“设岗定责的目的就是要充分发挥党员各自的优势,在推动疫情防控、人居环境、基层治理等方面发挥了重要的作用。同时,也让想干事的党员有了机会,让能干事的党员有了平台,设岗定责激活了光华村基层党组织建设的‘神经末梢’,营造了良好的干事创业环境。”在杏坛镇农村党员设岗定责提效第三期大比拼活动中,光华村党委书记吴振球如是说道。
11月17日上午,杏坛镇农村党员设岗定责提效第三期大比拼活动在杏坛镇党校举行,杏坛镇光华村、东村村、麦村村、南华村、安富村、右滩村等6个村党组织书记同台竞技,围绕农村党员设岗定提效的队伍建设、领岗党员比例、典型案例、创新举措、工作计划等方面,全方位、多维度展示各村农村党员设岗定责提效的工作亮点、做法,比学赶超,激情昂扬,现场呈现出一派热闹场面。
杏坛镇农村党员设岗定责提效第三期大比拼活动。
拓宽党员有岗有责,提升凝聚力、战斗力
走进光华村,郁郁葱葱的状元公园肉眼可见,拱桥旁河涌清澈见底,鱼儿遨游,一幅恬然和谐安逸的美丽乡村画卷展现在眼前。近年来,光华村坚持党建引领,将基层党建和乡村振兴有机融合,充分发挥党员先锋模范作用,凝聚起了党建引领乡村振兴的强大合力,精心勾勒出一幅产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效的乡村振兴新篇章。
这恰恰离不开农村党员设岗定责提效,强化先锋工程的有力举措。光华村党委书记吴振球介绍,光华村以党建为载体,重点落实先锋工程,由村党委牵头、党员带头、群众参与,围绕镇中心工作,着力开展治水、人居环境、基层治理等工作,充分调动领岗党员的积极性,真正把党员的思想从“要我做”变成了“我要做”。
在推动农村党员设岗定责提效工作中,光华村通过“个人荐岗-党员评岗-支部定岗-定责上岗”四步择优确定最佳上岗人选。同时,建立了由村党委干部为一级网络,村党员为二级网络,队长、代表为三级网络的多级服务网络,织密基层党建网络,实现了便民服务全覆盖,服务效能明显提升。
光华村党委围绕镇农村党员设岗定责机制,在原来固定的岗位上,光华村结合村的实际,创新举措推出文化素质提升岗。据吴振球介绍,光华村历史上名人辈出,有清朝同治十年的文状元梁耀枢,还有多名进士、举人。村内存有梁耀枢的故居,及保存雕刻着先辈们功名的石制旗杆夹等,蕴藏着丰富的历史文化。光华村通过以光华状元文化为主题,在状元大宗祠开展趣味闯关,让青少年儿童在游戏当中学习状元文化,感受状元智慧。
值得关注的是,光华村充分调动领岗党员的积极性,让领岗党员发动党员群众共同参与“寻找幸福味道”的亲子活动,孩子们摇身一变成为“一家之主”,拿着任务卡,逛超市、选食材、洗菜、煮面,与爸爸妈妈筹备一场爱的美食盛宴。吴振球表示,通过活动不仅让家长孩子有更亲密的沟通,更让孩子们感受到父母每天煮饭的不容易,培养他们拥有感恩的心。
与此同时,光华村依托党建引领,进一步加强党建阵地建设,在领岗党员的建言献策下,光华村对状元涌旁的废旧地块活化改造,配置党建刊物和书籍,打造光华村党群服务站。原来杂草丛生、环境脏乱差的烂地焕发生机,不仅成为村民看书休闲的好去处,还一跃成为杏坛最新的网红“打卡”点。同时,在村内建设24小时便民杏坛党群红色驿站,提供社保资料查询、充电、微波炉、饮用水、紧急医药用品、雨伞等便民服务。
吴振球表示,农村党员设岗定责是加强党支部建设的有效抓手,是让“小支部”发挥“大能量”的关键一招。在疫情防控、人居环境整治、消防安全等重大工作推进过程中,充分发挥党员的先锋模范作用,强化党组织领导核心作用,提升凝聚力、战斗力。
现场互动提问,互动交流。
设岗定责,“小切口”入手解决“大问题”
自今年6月底实施杏坛镇农村党员设岗定责提效工作以来,4个多月里,杏坛镇各村(社区)围绕农村党员设岗定责提效工作大展拳脚、各显身手,成绩斐然。各村(社区)在杏坛农村基层党组织的领导统筹、协调能力得到很大的提升,党员干事创业更有激情,更有战斗力,更激发了党员的内生动力。
比如,东村村在推动农村党员设岗定责中,以东村村党群服务中心为主要阵地,红基石党群服务中心为副阵地,东村社会综合服务站、各小组党群服务站为党群阵地,开展特色鲜明的党群服务活动。同时,东村村设立红色革命老区宣传讲解岗,让村内的党员积极报名参与,让懂东村历史的党员进行宣讲,向外人、向村里的人讲好东村故事。
据东村村党委书记李锦源介绍,东村村充分发挥社会各界人士、企业、协会等资源,鼓励企业党支部党员领岗,在疫情防控、关爱慰问等方面给予帮助,提升为人民服务质量。东方集团企业是辖区的龙头企业,东村村党委多次走访企业党支部,让企业党支部书记带头领岗,动员党支部党员领岗,在疫情期间,东方集团多次组织领岗党员带领企业志愿者参与到大规模核酸检测和围合管理中,并为村里疫情防控捐资捐物,为东村疫情防控做出突出的贡献。
值得关注的是,农村党员设岗定责有了领岗党员的示范带动和群众的积极参与,是杏坛镇有条不絮推动各项工作的重要因素。在实际中,杏坛镇各村(社区)通过电话、微信等方式与党员交流谈心,让党员积极领岗;通过小视频宣传党员参加志愿服务情况,带动更多党员参与家乡建设;将设岗定责提效纳入“先锋指数”管理,把“先锋指数”作为民主评议党员、评优评先、评星定级等重要依据;根据村实际情况、个人特长等设置特色岗位,进一步调动党员参与积极性,增加党员归属感,打通服务群众最后一公里。
当前,杏坛镇各基层党组织以多种形式持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神,不断掀起学习宣传贯彻热潮,推动党的二十大精神入心入脑,深入杏坛大地每个角落。杏坛镇党委委员成臻宇强调,在农村党员设岗定责中,政策法规宣传岗领岗党员要在传达宣传党的二十大精神上发挥积极作用,用通俗易懂的语言,及时、准确地向群众传达党的二十大“好声音”,确保党的二十大精神家喻户晓、深入人心。
成臻宇表示,领岗党员要在服务上进一步提效,切实为群众办实事办好事,用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事,从“小切口”入手解决“大问题”;在党员管理上进一步提效,要以农村党员设岗定责提效为依托,进一步激活党员队伍,优化党员管理的机制,促党员作用有效发挥;在解决基层治理问题上进一步提效,开展党建工作的落脚点是为了服务群众,破解基层治理中的痛点难点,畅通基层治理的毛细血管。他希望,通过持之以恒推进农村党员设岗定责提效着力解决农村党员“无权管事、无岗做事、无需理事、无所事事”的问题,以点带面带动整个农村党员队伍整体提质,以实际行动贯彻落实党的二十大精神!
编辑;袁永
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