7月17日-18日，龙江医院质控科精心打造的《叙事医学团队工作坊第一期》——叙事医学师资素养培训班成功举办。这不仅仅是一次培训，更是龙江医院锻造人文医疗“核心引擎”的关键一步，旨在培养能讲、能教、能研究的叙事医学骨干，为提升医院温度与服务品质注入全新动能！
38颗“种子”：从全院精选的叙事先锋
龙江医院党委委员、副院长王涛在开幕致辞中强调：叙事医学师资团队做“火种”而非“过客”，你们是医院首批叙事医学传播者，带着叙事思维回到科室，带领团队开展床边叙事实践，让人文之光穿透每一个诊室、病房。要做“桥梁”而非“孤岛”，此次培训不仅是学习，更是跨学科协作的起点；要做“践行者”而非“听众”，真正的叙事医学师资，必须从“被动听课”走向“主动创造”。
医院深谙人才是人文建设的基石，经过全院范围严格招募与筛选，来自临床一线和相关职能部门的38名骨干精英脱颖而出，组成了龙江医院首期叙事医学师资“梦之队”。他们是不同领域的佼佼者，更是未来在医院播撒叙事理念、点燃人文关怀的“火种”。
名师领航：杨晓霖团队解码叙事医学真谛
景大有教授授课。
龙江医院特邀国内叙事医学领域的标杆团队——南方医科大学通识教育部杨晓霖教授团队亲临授课。杨晓霖教授团队深耕多年，理论扎实、经验丰富。课程内容直击核心、干货满满：读懂中国语境下叙事医学的“根”与“魂”；找到对抗职业倦怠、提升幸福感的叙事“钥匙”；探索个人、家庭叙事如何滋养医者身心健康。掌握用“叙事医学”化解矛盾、重建信任的沟通艺术。识别阻碍成长的叙事“陷阱”，为职业生涯注入持久动力。
从“听到”到“做到”，锤炼叙事真功夫，培训拒绝“填鸭式”！在专家引导下，学员们全情投入、深度碰撞。
其中，大家一起开展文本细读： 深入品读叙事医学经典，磨砺对语言与情感的敏锐触角； 观看“生老病死”主题影片，在共情中深刻体悟生命叙事的力量；结合自身岗位，模拟运用叙事工具，显著提升叙事思维、细节洞察与实操能力。
扬帆启程：构建“金字塔”让叙事之花遍开全院
本次培训是龙江医院系统推进叙事医学的重要里程碑！以此为起点，搭建“金字塔”师资梯队：以38名核心骨干为“塔尖”，辐射培养更多层级人才，构建结构优化、能力互补的强大团队。
龙江医院将在此方面持续赋能，精进不休：通过定期工作坊、案例研讨、教学磨课等形式，不断深化师资的理论功底、实践指导力和教学水平，将叙事医学作为提升服务温度、和谐医患关系、关爱员工健康、塑造人文品牌的核心驱动力。
38颗精心培育的“种子”承载着医院对有温度、有深度医疗服务的坚定追求。接下来，他们将“叙事”的力量带到每一个病房、每一次沟通、每一位同事身边，用温暖的故事连接心灵，用深刻的叙事赋能医疗，与全院同仁一道，共同书写龙江医院人文关怀与高质量发展的新篇章！
编辑：陈韵
来源：龙江医院
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