顺德城市网消息 （记者梁雯雯） 这几天，伦教机关干部队伍里头大家都在谈论着一件事，他们在讨论日后如何帮助结对的本土贫困户化解生活难题。昨日（12月13日），伦教慈善会召开2011年度理事会会议，干部们前几天讨论的话题在会议上正式进行公开，那是伦教明年即将要推行的“双到”扶贫工作。
伦教“移植”顺德扶贫模式，帮扶责任到人
“双到”扶贫工作事实际与顺德目前在连南、英德两地推行的“规划到户责任到人”的工作方式大致是相同。其实思路主要是参照区政府推行的“双到”扶贫精神，再结合伦教本地的实际情况，对伦教低保、五保、低保临界等贫困户按照家庭的实际情况进行分类，开展“双到”扶贫工作。被帮扶的对象是今年核定的低保、五保、低保临界家庭，共计486户，1077人。而帮扶的人员则有伦教街道领导班子，机关部门人员，企业、商会等也会加入其中。
新模式向来是没有参考的模式，这一次伦教把顺德扶贫模式“移植”到对本土困难的扶贫工作中，只可以借鉴目前顺德在连南、英德的经验与方法，这意味着伦教慈善会在走着一条充满未知的路。不过，让伦教街道办副主任、人力资源和社会保障局局长、伦教慈善会常务副理事长罗冠明信心大增的是，这次活动与以往慈善项目不同，项目真正地引发了不少机关干部的热情，因为从上星期四至今，在不到一个星期内就实现了1077人的结对工作。“有些干部还专门咨询我们能否多对一地进行结对，这样的主动、积极真正发乎干部的内心。”
罗冠明坦言，对新模式的信心还来自于详细的机制体系。根据伦教慈善会的计划，“双到”工作将对无劳动能力的，不能脱贫的248户、295人实行挂钩帮扶。对有劳动能力，可以实现脱贫的58户，199人实行就业帮扶。
对不能脱贫的贫困户，主要是以伦教领导班子成员带头、机关各部门及工作人员作为责任单位和负责人，实行“一对一”或“多对一”挂钩帮扶，并形成“部门负总责、工作到村居、扶贫到人户”的格局，保证每一户贫困户都有责任人挂钩帮扶。另外，由伦教人社局协调伦教经济促进局、商会动员企业解决部分贫困户就业问题，试行“一企一岗、一企多岗”，帮扶贫困劳动力就业。
扶贫不再是给钱了事，量化考核帮扶效果
记者了解到，这次实行的挂钩帮扶方式不再是单纯的给钱、慰问，而是要求挂钩责任人要定期或不定期上门探访、慰问、了解帮扶对象真正所需要解决的问题。“这次双到方式之所以广泛地被机关干部接受，很重要的原因是帮扶不仅仅是以资金作为考核标准。”罗冠明表示，以往大部分的帮扶工作，方式单一地只是给钱了事，这种方法一来无法长期解决贫困户的需要，另一方面容易让部分贫困人员产生依赖心理，更重要的是，捐款方式往往容易挫伤机关人员的积极性。“感觉我们一说做慈善，大家第一时间想到的就是捐款。”
罗冠明介绍，新的帮扶方式中，只是按照每人每月50元的标准给予帮扶对象生活补助，发生的生活补助经费主要是由挂钩帮扶负责人负责解决。另外，负责人还要对帮扶对象实施一户一档管理制度，帮扶情况由慈善会负责建档立卡，登记造册并录入电脑。
另一方面，新方式中还有一项不同的地方，那就是一改以往粗糙的考核标准，由伦教街道扶贫工作领导小组负责对帮扶情况进行年度考核。考核的内容包括有：进行落户慰问、做好探访登记、按时足额发放生活补助，按时向慈善会提交帮扶资料等。而考核的结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。罗冠明强调，这些考核标准将作为机关工作人员年度考核评定的参考依据之一。
（编辑：君和）
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