顺德以赛代练规范企业管理，让农民工“劳有所得”

　　项目经理每月的考勤率最少要求是百分之多少？

　　顺德实名制系统上传施工许可证时，如该项目有两个施工许可证，则可以上传几份pdf文件？

　　分包商能自己开账号发工人工资吗？

2022年顺德区职工职业技能大赛建设行业劳务项目技能竞赛启动仪式。

　　7月14日，2022年顺德区职工职业技能大赛建设行业劳务项目技能竞赛在顺德新能源汽车小镇展厅举行。顺德区住房城乡建设和水利局副局长肖志勇、顺德区总工会部长汤建强、顺德区工商联副主席林小波等出席活动。

　　本次技能大赛围绕“学技能，比技能，岗位成才”的主题展开，由顺德区总工会主办，佛山市顺德区建筑业工会联合会承办，佛山市顺德区建筑业协会、佛山市顺德区建设业协会党支部协办，佛山市顺德区住房城乡建设和水利局、佛山市顺德区工商联合会指导。比赛分为个人赛和团体赛，考核内容分为理论考核：有关智慧工地实名制试题及叙述题（有关劳资员日常管理方面）以及实操考核：通过讲解ppt的方式展示工地创优成果。共有300多名来自顺德区范围内各房屋建筑总承包企业、市政总承包企业或区内在建项目从事建筑施工资料员岗位并已办理劳动用工手续的在岗从业人员参赛。

从业人员纷纷报名参赛。

　　顺德区住房城乡建设和水利局建筑市场科科长谭伟然表示，本次活动聚焦建筑工地安全生产、文明施工、工人工资支付，引导建设方、总承包方等企业按规范做好相关工作，例如要开工前开设好工人工资支付账号，每个月都打入工资进账号；加强合同管理、实名制管理等，希望以赛代练，提升企业相关业务水平，在“安全、文明、工资”三方面做得更好。谭伟然还强调，施工单位要及时支付工人的工资，避免因拖欠工资而产生劳务纠纷。

选手认真比赛。

　　活动中，区住建水利局建筑市场科熊红梅还在宣讲培训中重点讲解了《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）。据悉，这份条例于2019年12月30日由国务院总理李克强签署并公布，自2020年5月1日起开始施行。

比赛的同时，学习知识。

　　熊红梅说，经过长期宣贯、检查，顺德区内建筑工地在落实《条例》方面越来越好，但仍存在很多不足，例如甲方没有按月、足额支付人工费用给总承包方；建设单位没有购买工程款支付担保或担保期与合同期不一致等。

　　熊红梅特别叮嘱参赛者在平时要尤其注重做好“两制一金”（工人工资支付专项账户管理制度、建筑工人劳务实名制管理制度、工资支付保证金制度）；确保花名册、考勤、工资支付银行流水保持一一对应；设立好维权信息公示牌；分类装订用工管理台账等工作。

　　建筑行业是我国国民经济的重要物质生产部门和支柱产业之一，同时也是一个安全事故多发的高危行业。如何加强施工现场安全管理、降低事故发生频率、杜绝各种违规操作和不文明施工、提高建筑工程质量都是重要的课题。在此背景下，运用多项高新技术、实现安全建造的的智慧工地建设应运而生，而此次的竞赛是针对建设智慧工地职工技能的一次考察与检验，也是对职工能力的锻炼和提升。

编辑：赵文妍、邹建华