区民政和人力资源社会保障局“谁执法谁普法”履职报告
近年来,顺德区民政人社局立足本职工作,以服务于民为主要内容,全面加强法治建设,提高社会各界对民政人社法律法规的认识,增强法律意识,在“谁执法谁普法”工作中取得显著成效。
建立体制机制,明确岗位职责
社会各界积极参与支持残疾人服务工作,残疾人参与社会活动频率明显提升。
顺德区民政人社局将普法工作列入局重点工作,形成由党组书记、局长负总责,分管法规科的局领导抓落实,法规科统筹协调,业务科室具体落实的普法宣传工作机制。落实局领导出庭应诉制度,局分管法制工作领导每年出庭应诉次数不少于2次。在办公经费不断缩减的情况下,优先保障法治工作经费,不断加大法制工作经费投入力度,2020年法制工作经费比2016年增长187.5%,法律宣传方面费用超60万元。通过制定“谁执法谁普法”责任清单、年度普法工作计划,明确宣传内容,责任分解到人。
干部全员学法,提升治理效能
顺德区民政人社局通过组织学习,加强全体党员干部的法治教育。
领导干部带头学法,建立党组中心组学法和领导干部集体学法制度,2020年已组织开展党组中心组学法活动5次。加强全体党员干部的法治教育,将尊法学法守法用法情况纳入公务员年度考核重要内容。不断加强行政执法力度,严厉打击拖欠工资、非法使用童工等侵害劳动者合法权益的行为。
严格执行执法公开制度,及时公布本单位的行政执法清单、过程和结果,接受社会各界监督。建立企业黑名单制度和以案释法案例库,采取各种形式向社会发布,通过典型案例,以案释法,向群众传达民政人社相关法律法规,促进广大群众尊法守法懂法用法,用法律武器维护自己的合法权益。
区民政人社局组织开展工伤保险进工地宣传活动。
丰富普法形式,增强工作实效
在大型活动现场开设咨询点,方便群众了解相关法律法规。
深入企业、高校、社区等宣传有关民政人社方面的法律法规。
顺德区民政人社局,线上线下相结合,多形式开展普法宣传活动。线下,区民政人社局依托人力资源招聘活动、“12.4普法日”、顺德慈善之夜、残疾人运动会、各类人才活动等区镇(街道)大型活动现场开设咨询点、派发宣传资料,为广大群众提供法律咨询和政策解答。
同时,深入企业、高校、社区等宣传有关民政人社方面的法律法规,开展“工伤保险进工地”、“社保惠企政策宣讲会”、“工伤预防名师大讲堂”、“人才政策进高校进企业”等各类法律法规及政策宣讲会,引导企业或员工妥善处理劳资纠纷,构建和谐劳动关系,吸引各类人才来顺就业。
线上,在抖音等新媒体开设“顺德劳动保障”账号,拍摄并发布普法短片,以场景再现等方式,解答群众关心的热点问题。在新闻媒体开展工伤保险防欺诈骗保以及工伤预防知识宣传工作,在全社会营造“社保基金是高压线,基金安全无小事”良好舆论氛围。
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