15名职业经理人经过角逐,最终8个成为2014年度顺德优秀职业经理人(网络图片)
顺德城市网消息 (记者梁雯雯) 昨日(1月29日),顺德城市网记者从顺德区职业经理人协会获悉,历时半年的“2014年顺德杰出职业经理人评选活动”经过最后一环的专家面对面交流,最终有8名参赛选手入选为2014年度顺德优秀职业经理人。
据了解,入围最后竞争单元的15位职业经理人来自顺德知名企业,并具有多年经营管理经验。评选最后一关的内容包括有:进行公文框测试以及与专家进行面对面的交流与沟通。其中,最大的考验便是参赛者与专家面对面的“交锋”。参加评选的职业经理人须通过不同的问题和话题,针对专业领域和行业进行交流与碰撞。
而担任评测的专家并不好“对付”,他们当中有来自全国知名大企业的人力资源总监,区人才服务中心的代表,有十多年的高端人力资源管理经验和丰富的专业技能。据悉,在这次在评介测试上,专家采用经过一批职业经理人验证的方法来检验各参选的职业经理人。
顺德区职业经理人协会工作人员介绍,这次的评测,既帮助政府发现人才,培养人才,选拔人才,建立可参考的高端人才发展标准。同时通过测试也帮助企业全面认识人才,并为参与测评的职业经理人提供个人发展建议,改善不足之处,有利于其自身的提升和职业规划发展。这次评选活动鼓励和激发了参赛职业经理人为顺德企业发展贡献力量的荣誉感和责任心,并且号召顺德企业界和职业经理人群体关注自身发展和成长。
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