顺德城市网消息 “大部制事权改革后,慈善会工作、社会的救济、临界的救济、特殊的救济等都可以在这里审批,对便民有很大的好处。”昨日(10月27日),记者从杏坛镇了解到,自从该镇人力资源和社会保障局成立后,该局各项工作已逐渐步入正轨,开展便民工作。
据了解,大部制后,区人力资源和社会保障局向杏坛移交了首批13项行政管理权限,例如工伤认定、专业技术人员职称评定、最低生活保障审批等,都可以直接在镇人力资源和社会保障局办理,缩短了办事审批时间,为群众提供了方便。
杏坛秋季人力资源招聘会在本月16日举行,这是杏坛大部制后,人力资源和社会保障局近期的一项重点工作。当日的招聘会提供了1800多个职位,近700人达成了就业意向,有效地为用工单位和求职者起到搭桥引路的作用。
目前,杏坛镇人力资源和社会保障局设立了4个职能股,分别是综合股、社会福利救济股、专业人员和劳务管理股以及劳动监察仲裁股。除了人力资源工作外,一些救济帮扶工作和慈善福利活动也逐步开展,镇人社局各方面工作已经步入了正轨。
杏坛镇党委委员、人力资源和社会保障局局长梁建民接受采访时告诉记者,大部制后,镇里成立了社会保障局,它的主要职能是主管全镇的人力资源、劳动就业和维权、社会保险和社会救济、福利等这些工作。
“尤其是一些救济工作,我们成立大部制后,慈善会工作、社会的救济、临界的救济、特殊的救济等都可以在这里审批,对便民有很大的好处。”
□志伟 通讯员 杨碧云 (编辑:谢全)
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