顺德城市网消息 （记者聂鹏） “感觉做医药代表比较‘坑爹’，收入大小和伤害的老百姓人数成正比。”应届毕业生小冼提起自己最初的就业设想，“回忆”起来带着一股调侃的味道。
23岁的乐从人小冼今年将从广东医学院毕业，是一名医药专业应届毕业生。小冼最初的职业规划是想做一名医药代表，但在接触了解了医药代表行业“内情”后，便决定抛开专业尝试其他新领域工作。目前他正在一家贸易公司做跟单，刚做了两个星期。
“我发现这段时间什么都没学到。”小冼又陷入了迷茫，正好此时，他和同学从微博上获悉乐从人力资源和社会保障局于昨日（3月19日）开展“2012.毕业时刻-乐从镇应届高校毕业生就业指导和创业培训班”，小冼便决定和同学一起报名来参加，寻求就业指导。
在昨日的培训现场，记者发现和小冼一样对就业感到迷茫的应届毕业生不在少数，有的应届毕业生对职业方向的选择难以确定；有的是来就企业招聘“歧视”应届毕业生寻求支招；有的觉得进入企业后同事太功利冷漠不可理解，与想象中的职场差距太大。“应届毕业生缺少企业关爱。”在其他企业已实习近半年的乐从应届毕业生小静这样感言。
据乐从人力资源和社会保障局副局长何翠霞介绍，本次培训为期一周，根据乐从的商贸特色以及金融资本实力，还专门开设了创业指导，如现金流游戏、如何制定创业计划书等。除课堂讲座、课堂演练，还将组织学生参观东箭公司和物联网体验馆。“而企业也想通过参观时学生的表现‘暗自’物色需要留意的人才，今后主动联系该生吸引他们加入企业。”何翠霞介绍。本次培训后，还将于3月28日，在乐从黎时煖松柏大学召开应届毕业生专场招聘会。
针对就业，乐从镇副镇长、乐从人力资源和社会保障局局长岑德荣和在场大学生介绍了乐从政府及企业对人才的需求，随着传统产业转型，新兴产业如物联网等产业的兴起，乐从对中高级才的需求量将大幅增加。
目前，乐从每年不足一千的大学毕业生根本满足不了需求，仅仅新兴物联网企业今年预计人才需求就达到500-1000人。面对这样的人才缺口，政府和企业多次商谈寻求对策，预计今年6月份开设物联网培训班，点对点集中培训人才，颁发IBM全球统一证书，直接签约企业。企业做足了准备，但人才方面反应有冷有热，有的大学毕业生看好物联网产业发展，希望能够结合专业参与到企业建设当中，但也有的不愿意尝试。
对此，何翠霞谈了一些自己的看法：“企业在不拘一格吸引人才的同时，大学生也都应该放低姿态，从基层开始锻炼对于自己将来的发展有许多的帮助。”现场，许多学生对自己的职业定位更多倾向于商贸，有的毕业便想好了创业项目，志向定位高远，多数不愿意从基层做起。
（编辑：柱子）
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