顺德城市网消息 （记者梁雯雯） 关于顺德改革的讨论自去年以来未停止过，甚至可以讲，随着顺德改革的推进，这样的讨论越来越多。另一方面对顺德改革关注的人也越来越多。
社会创新空间有多大？
6月2日，由顺德区社会科学界联合会、顺德社会创新园等共同举办的“顺德，思想者”沙龙在顺峰山公园举行。20多位来自顺德各战线的人员参与其中。
顺德区政协常委王熙福是本次沙龙的参与者之一。王熙福是提前收到主办方短信提醒的。短信里除了提醒王熙福参加会议的时间地点外，还专门提到会议的主题：顺德社会创新的空间有多大？
阅读完短信后，王熙福花了一些时间专门做了准备。针对顺德社会创新空间的问题，王熙福梳理了一番，他的思考结果是：社会创新的空间与政府放权的限度是成正比的。“顺德社改的空间是有限大的，党委、政府给多大，空间就有多大。”在6月2日的沙龙上，王熙福表达了自己的观点。
在王熙福提出自己对创新空间的理解时，中共佛山市委党校副校长何劲和也针对顺德社改空间提出了自己的见解。何劲和把顺德社会改革比喻成一座空房子，在这座空房子里，顺德创新空间是无限大的。不过，何劲和在表达自己的观点时也提出了自己的思考，那就是这个空间取决于政府，他表示，政府要先小起来，社会才能大起来。
政府放权VS社会创新空间
谈起社会创新的空间，作为一线的实践者，顺德区人力资源协会秘书长吴光琛在接受记者采访时，以自己在实际工作中遇到的问题来回答了这个问题。
吴光琛表示，目前，社会创新空间大小与政府自己下放的权限直接相关。吴光琛举例说，他曾经希望借助人力资源协会的平台，减少政府部门的审核程序，能够快速地帮助人才办理一些审核手续，提高办事效率，但是目前顺德在这方面未有明确的指引。“也就是说我们一些创新的思考是需要政府给予相应空间才能实现的。”
对于政府放权的思考方面，吴光琛还大胆地提出自己的想法：政府放权范围越大，社会可发挥的空间也越大。就以人才来讲，社会拥有一大批的精英人士，那么政府可否拿出部门岗位让给社会？比如说一些部门的副局长甚至是更高层次的岗位对社会开放，在社会上引进人才，把民间的力量引进政府体制内，让民间声音接通到政府里去。
另外，谈到社会创新，王熙福还提到了社会组织培育方向问题。王熙福表示，顺德培育社会组织，要考虑清楚市民需要什么要的社会组织。“另外，要考虑的是，建立起的社会组织怎样才能赢得市民的信任。”
王熙福表示，社会组织是介乎于政府与群众之间的第三方机构，社会组织只有真正为群众解决实际的问题才能获得群众的认同，而这也是对政府的考验，“政府愿意给多少空间给社会组织，这关乎到社会组织能为市民办多少事，为此，政府能给社会组织多少成长空间，这也是必须思考的。”
（编辑：林和）
顺德城市网(www.shundecity.com)相关内容（包括但不限于文字、图片、音频、视频资料及页面设计、编排、软件等）的版权和/或其他相关知识产权，均受中国法律和/或相关国际公约中有关著作权、商标权、专利权和／或其他知识产权法律的保护，属顺德城市网和/或相关权利人专属拥有。
除非中国法律另有规定，未经顺德城市网书面许可，对顺德城市网拥有版权和/或其他知识产权的任何内容，任何人不得复制或在非顺德城市网所属服务器上做镜像或以其他任何方式进行使用（包括但不限于出版、发行、播放、转载、复制、重制、改动、散布、表演、展示）。
违反上述声明者，顺德城市网将依法追究其相关法律责任。
顺德城市网法律顾问：广东力创律师事务所 沈密律师
