杏坛社区卫生服务中心招聘工作人员公告

　　杏坛社区卫生服务中心是公益事业单位，对社区的个人和家庭提供“预防、医疗、保健、康复、健教、计划生育技术指导”六位一体的基本卫生服务。为了贯彻落实我区基层医疗卫生机构综合改革有关文件精神，加强杏坛社区卫生服务机构人才队伍建设。因业务发展需要，公开招聘工作人员多名。具体事项如下：
   

一、招聘条件：
   

　　参加招聘人员除必须符合广东省事业单位人员应具备的基本条件规定（省政府139号令第十四条）外，还应符合以下条件要求：
   

　　1、热爱社区卫生工作，服从组织安排。
　　2、岗位所需的其他条件。
   

二、招聘人员的条件及人数：

三、报名时间及地点：
   

　　1、报名时间：2013年5月3日至2013年5月10日（上午8：30-11：30；下午2：30-5：00时）
　　2、报名地点：顺德区杏坛社区卫生服务中心办公室（地址：杏坛镇顺德科技工业园C区科技五路1号）。
　　3、报名要求：报考者按公告的招聘条件，从网上下载并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份，持本人身份证、学历证书、执业（从业）资格证书、职称证书等原件及复印件（统一A4纸复印）、近期正面免冠小一寸彩照5张办理报名手续。报考者有关证件的复印件以及相片恕不退回。报名提交的材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
   

四、招聘方式：
   

　　招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行本人自愿报名，经笔试、面试、体检考核后择优录用。

　　1、笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试主要采取闭卷考试形式进行，主要测试应试者相关基础知识和基本素质能力。时间、地点另行通知。笔试结束后，根据应聘者笔试成绩合格分数线60分的高低顺序，按招聘人数1：3的比例确定面试对象。笔试成绩、入围面试名单将在杏坛镇人民政府网（网址： http://xingtan.shunde.gov.cn）公布。
　　2、面试。由杏坛社区卫生服务中心组织。面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%比例合成综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。
　　3、实际操作测试，根据岗位需要进行实际技能实践或情景模拟考核（占面试成绩的50%）。
　　4、体检和考核。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成考核总成绩，同时结合实际技能实践或情景模拟考核结果，综合成绩合格分数线为60分。对考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选。体检的标准参照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》执行。体检或考核不合格的，可依次替补人选。
　　考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发[2010]276号）。主要对考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计生）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性等方面进行考核。
　　5、拟聘人员名单公示。经体检、考核合格者，确定为拟聘对象。拟聘人员名单在杏坛人民政府网站进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示发现问题影响聘用的，可依次替补人选。
　　

　　应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
　　

　　1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的；
　　2、应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。
   

五、人员管理及薪酬待遇：
   

　　1、人员管理。实行合同管理。招聘人员与社区卫生服务中心签订劳动合同。并按照社区卫生服务中心有关规定进行管理。聘用期满后经考核合格、本人自愿、单位同意，可继续聘任；考核不合格的，不再续聘，由本人自谋职业；聘用期间被解除合同或自行提出辞职的，不再享受相关待遇。
　　2、薪酬待遇。杏坛社区卫生服务中心为杏坛镇政府举办的财政全额拨款的公益性事业单位，薪酬待遇由杏坛镇政府根据有关规定确定。
   

六、招聘信息发布网站：
   

　　杏坛镇人民政府网：http://xingtan.shunde.gov.cn/
　　咨询电话：0757-29818550   监督电话：0757-27388050

顺德区杏坛社区卫生服务中心  　

二○一三年四月十八日