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□阳光
一则关于2024年清华大学顺德区基层治理人才研修班结业仪式的报道吸引了笔者的注意。
自2018年与清华大学公共管理学院合作以来，顺德已举办三期“清华班”，系统培养了178名基层干部，覆盖了100个村（社区）的“两委”成员、35个公益机构负责人或管理骨干，为基层治理工作输送了一大批专业人才，为顺德基层社会治理的高质量发展打下坚实的人才基础。
古语有云：巧妇难为无米之炊。而在基层治理中，情况却反了过来。乡村的广阔天地，只要独具慧眼，到处都是可利用的资源，唯独缺少“巧妇”在这里煎炒烹炸。
习近平总书记曾强调：“基层强则国家强，基层安则天下安，必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”社会治理工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。
笔者认为，基层治理的主体是人，治理对象也是人，所以把基层执政队伍建设好尤为重要。而清华大学顺德区基层治理人才研修班正是基于这一点，不仅将先进的理念、科学的方法和实践经验引入到顺德的基层治理中，更是针对社区实际问题进行学习、讨论和分析，寻求解决方案。
正如本期的“清华班”学员“毕业设计”，分别从城乡社区融合、组织培育及资源动员、社区服务及其可持续发展、领导力与团队建设、产业与集体经济、社区文化及教育六大议题，结合所学理论和课程，落地顺德的村居社区进行深入的课题研讨和研究，通过学习和讨论、实践研究出共创行动方案。这些毕业设计，不仅体现了理论学习的成效，更有针对问题的解决方案。
顺德在培育基层治理人才上下功夫，对标基层治理能力现代化的新要求，以知识更新、能力提升为导向，向基层人才提供基础理论、专业知识和方法技能培训，不断优化基层人才队伍结构，激发多元主体积极参与社会治理。
笔者认为，类似“清华班”这样的培训，也将在基层治理人才圈中衍生出一股力量，产生内驱力，让越来越多基层治理人才愿意挑重担、啃硬骨头，练就敢于担当、百折不挠的性格，发展成善于治理社会、发展经济的能人，从而真正在基层治理中发挥作用。抓住人才这个“硬核”，才能为基层治理提能增效。
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