日前，由顺德区社会治理“众创共善”计划支持的“顺德区社会工作骨干人才增能计划”的结业仪式举行。
“顺德区社会工作骨干人才增能计划”由顺德区社会治理“众创共善”计划扶持、顺德区社工联主办。本计划定位社会服务机构项目管理人员、团队负责人、机构骨干等人才培养，为提升本土社会工作服务质量提供人才支持。计划采取“理论+实务+参访+共学+观摩+激励”的六维模式开展，具体围绕党建引领、核心价值观、政策引导、项目管理与实务技能等系列主题进行能力提升培训。
顺德区社会工作骨干人才增能计划结业。
当日，学员们在导师杨荣臻的引领下，就为期一年的培训历程进行了回顾，并在小组共同讨论后，以绘画的方式展示出培训中记忆最深刻的知识点与感受。导师在点评时，深入剖析每个小组的异同与其绘制的心路历程，使学员们受益匪浅。
在小组共学作业展示环节中，五个小组通过共学《成功自我管理的29个工具》挑选出适合社工服务时使用的工具，并根据培训所学技巧，拍摄成微视频。各组分别以SWOT分析法、80/20时间分配法则、有效计划法、四象限原理及SMART原则为主题精心制作了生动有趣、实用易懂的微视频，并以PPT的形式，向导师和学员们阐释了制作思路和过程。区社工联也邀请到教授学员专业课和视频制作课程的导师作为点评嘉宾，对小组作品进行点评并提出优化建议。
三位学员代表分别以“十年社工的坚守与展望”、“学习的动力与实际应用”、“全新的体验与对自我的提升”为切入点，展现出骨干人才增能计划带来的正向反馈与存在价值。
小组共学作业展示环节。
结业仪式在一片温馨与感动的氛围中落下帷幕。一年的同学共创，学员们收获了知识、开阔了眼界、建立了友谊、拓展了资源。这将助力各位学员在社工服务工作中不断认识自我、提升自我、突破自我，从而更坚定与从容的前行。
据悉，顺德区骨干人才增能计划共筛选出来自全区10个镇（街）、10个服务领域、22家机构的项目管理人员、团队负责人、机构骨干共30人。学员们均以积极的心态、踏实的努力、饱满的热情共同完成了六大板块、16个主题、90个学时、线上线下相结合的课程培训，现场观摩、个人研学、小组共学等多种辅助形式，也帮助学员深化和吸收所学内容。骨干人才增能计划项目的开展得到了学员和社工机构的极大肯定和认可，区社工联也将在专业和模式上不断完善优化，持续助推顺德区社工人才培养及行业的健康发展。
编辑：钟柳梅
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