从一开始的迷茫，摆地摊做气球，开工作室做气球布景，把业务扩展到花艺，到开办婚庆公司，何颖鸿的创业经历由小打小闹到建立品牌，事业逐渐走上正轨。
何颖鸿是顺德一名退役军人。2017年退役后，何颖鸿不知道自己想干什么，经过三年多的摸爬滚打，他的心中已经有了一盏明灯。
铁打的营盘流水的兵。士兵退役后，他们是怎样找到第一份工作的？具备什么样素质的士兵更受企业、单位欢迎？社会各方应为退役军人就业创业做些什么？为此，顺德区退役军人事务局委托第三方专业机构，开展退役军人就业创业现状调查（以下简称“调查”）。
顺德区退役军人事务局开展退役军人就业创业现状调查。
为什么要调查？
——了解用工需求，提供精准服务
由于职业的特殊性，退役军人在部队学习的技能，不是就业技能，缺乏就业创业经验，退伍回到地方后容易遇到困难。
自机构成立以来，顺德区退役军人事务局以促进退役军人高质量就业创业为出发点，搭建起就业创业帮扶需求登记、职业教育和技能培训、就业创业实训基地等平台，逐步建起“需求企业一对一服务、岗位信息点对点收集、招聘岗位屏对屏推送、就业帮扶面对面指导”的良好生态圈。2020年退役军人专场招聘会中，共有123人达成初步就业意向。
顺德区退役军人事务局通过举办适应性培训、专场招聘会、短期技能培训等，帮助退役士兵尽快融入社会，实现就业创业。据该局相关负责人介绍，此次开展的调查既是了解退役军人在就业、创业的现实状况及具体需求，也希望建立《退役军人就业创业信息台账》，为部门今后开展工作提供依据。
顺德区2020年退役军人专场招聘会现场。（资料图）
城网君了解到，此次调查的对象是2016—2020年度的顺德区退役军人约2000人。前期已开展问卷调查和电话回访，现在已进入实地访谈调查环节。近期，由顺德区退役军人事务局、承接此次调查的顺德职业技术学院相关工作人员和老师组成的专家领导小组，通过走访企业和退役军人代表，进行深度访谈调研。
退役军人路在何方？
——选择招聘就业，闯出自己的人生路
俗话说：条条大路通罗马。退役军人通往就业创业的道路究竟有哪些？
《退役士兵安置条例》规定，义务兵和服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府扶持自主就业，服役期在12年以上的可以选择由政府安排工作或者自主就业。城网君发现，顺德大多退役军人，靠着军人“不服输”的拼劲，在职业的竞赛场上找到了属于自己的位置。
2017年退役的何慧婉是顺德区星宇社会工作服务中心一名助理社工。刚刚退役回到顺德，何慧婉说自己也曾迷茫过，不知道自己要干什么，能干什么。后来通过网上看到了社工机构的招聘信息，抱着试一试的心态投了简历，没想到打开了一扇窗，一做就快三年。“刚开始做医务社工，频繁行走于病房之间，工作内容比较繁琐，包括患者的入院适应、入院期间的情绪状况、出院跟进等。”工作细心、认真负责的何慧婉收获了患者及家属的认可，做事也越来越得心应手，近期还参加了社工资格证考试，准备向更高级的岗位迈进。
退役军人张德华现在是容桂振华居委会一名基层工作人员。
2019年退役后，张德华返校继续完成学业，2020年毕业后就业。疫情期间，张德华通过外聘形式进入容桂振华居委会工作。作为一名基层工作人员，每天处理的业务都可能不一样，比如消防、环保等，对于张德华来说，工作繁琐但不算特别困难，边做边学，做着做着就上手了。“总体上，我对现阶段的工作挺满意的。”
2018年退役的梁嘉杰在顺德一家网络科技有限公司负责售后运营，他认为退役后的培训项目对自己找工作很有帮助。“退役后我参加了‘电商’、‘美工’方面的培训，有同学在这家网络科技公司做店长，就介绍我到这里来，这是我梦寐以求想要进入的行业。”梁嘉杰说，虽然自己做的是售后，但美工忙不过来的时候自己很乐意“兼职”。
相比战友的一帆风顺，麦伯钘的就业之路有些“坎坷”，两年多已经换了四份工作。大学学的是数控专业，毕业后因为会画图去了家具企业做家具设计，在2020年疫情来势汹汹的时候，麦伯钘意识到保险的重要性果断转行。“开始真的很难，没有底薪，两三个月才出了第一张单。”现在越来越有信心的麦伯钘表示暂时不会考虑跳槽，而且经历过军旅生涯锻炼的麦伯钘，显示出强烈的社会责任感，“我要服务好我的客户，我走了他们怎么办？”
企业的“香饽饽”——
军旅生涯成为就业的“敲门砖”
在此次调查与多家用人单位接触，城网君发现，他们选人时看重的不仅是专业技能，还有军人身上特有的团队精神、服从意识和敬业奉献等优秀品质。“经过部队锤炼的军人，我们用着放心。”用人单位表示，军人特有的坚韧品质是企业发展特别需要的。
军旅生涯的人生履历是退役军人就业的“敲门砖”，越来越多企业招聘也抛出了“退役军人优先”的条件。城网君了解到，2019年、2020年顺德区退役军人专场招聘会，到场企业数量相差无几，但是提供岗位数却从250个“飙升”至800多个，增加了三倍多。中国人寿顺德公司曾开出15至30万元的年薪招揽退役军人。不少企业表示，退役军人素质过硬，普遍具有吃苦耐劳、认真严谨的优良品质，企业也愿意为他们提供量身定制的岗位。
梁嘉杰的经历很好地印证了这一点。退役后，梁嘉杰参加了技能培训，培训结束后，同时有三家公司向他抛出了“橄榄枝”。“用人单位对于我的当兵经历很感兴趣，比较看中退役军人身上的气质、品行和不服输的精神，我感觉退役军人找工作还是很有优势的。”梁嘉杰如是说。
服务对象向何慧婉（左一）赠送锦旗。
顺德区星宇社会工作服务中心总干事曾家乐是当初何慧婉应聘时的“面试官”。曾家乐还清楚地记得，面试时何慧婉坐姿端正大气，保持着军人的精气神，提高了自己对她的印象分。加上当时招的是医务社工，虽然对专业要求不高，但在工作中可能会出现突发情况，而退役军人在处理突发事件更加有效和临危不乱。
“退役军人相比其他人员，优势在于服从性强、执行力强，守纪律、讲规矩。”容桂振华社区居委会书记关志伟特别提到，具有执法职能的部门可能招收退役军人会更好，如城管执法人员，他们不仅守纪律、讲政治，退役军人接受过“军民一家亲”的教育，在和小贩沟通更有效果。
城网君了解到，为进一步加强顺德区退役军人创业就业，培养一批高素质人才队伍，佛山市首个退役军人创业孵化基地已在顺德成立。该基地为退役军人提供创业培训、政策咨询、创业指导、项目推介、创业孵化、创业扶持资金申报、创业交流、后续跟踪等一站式创业服务。（钟柳梅）
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