■梁新平
“开放引领、创新驱动”是顺德的发展战略。围绕这一战略，顺德制定了行动计划，力争通过三年努力，奠定开放城市格局，构建区域创新驱动体系，建设屹立珠三角、面向全世界的创新顺德。
要实现这一目标，顺德凭什么？
11月26日，顺德在中欧中心启动建设“大学城卫星城——打造高端人才集聚区”，举行高端人才集聚区和人才扶持政策发布会以及企业与高层次人才对接会。务实的顺德人，总是以积极行动来描绘目标、阐释口号。
二百年前的龚自珍为了激发“九州生气”改变“万马齐喑”现实而发出“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”呼声。二百年后的今天，领跑全国县区的顺德，为了再能抢占先机，“屹立珠三角、面向全世界”而吹响“开放引领、创新驱动”的号角。顺德用行动明确告诉世人：要“重抖擞”不可靠“劝天公”而要靠“开放引领”，要想“降人才”务必“创新驱动”。
毫不怀疑，开放引领，是一个地方能够“重抖擞”的前提。开放能够激发活力，活力能够点燃创造力，创造力能够成就竞争力。顺德人的血液里都具有开放的“因子”，广东省人民政府参事，广东省委党校陈宇鸿教授就曾在一次报告中，通过剖析顺德的历史而明确指出：顺德发展史就是开放的历史。远的不说，近年来，顺德从打通广州地铁7号线，积极融入广佛都市圈，主动承接广州的辐射，到建设广东潭洲国际会展中心，以面向世界、面向未来的姿态展现在世人面前，如今启动建设大学城卫星城，积极对接广州的技术、人才等创新要素，要共同构建政、产、学、研、用的协同创新体系，加强新兴产业和高科技产业等领域的深度合作，争当广佛合作、共建创新枢纽的急先锋、核心区，全面承接大都市的溢出效应。
顺德清楚地知道，要实现战略目标，让顺德“重抖擞”，开放引领是先导，创新驱动是关键，人才集聚是核心。换句话来说，创新驱动需要人才，人才集聚需要创新。一直以来，顺德都高度重视人才，美的创始人何享健说过的一句话“企业宁愿少赚一百万，也不能流失一个人才”就是一个极具顺德特色的表现。顺德以广州加快建设国际科技创新枢纽为契机，充分利用大学城集聚着华南地区最密集的人才优势，认识到这些都有着强大的溢出效应，凭借自身的产业优势、区域优势以及创新创业氛围，积极对接、主动配合，扮演好“卫星”的角色，乐于接受“恒星”“行星”的光与热，善于将光与热转化成维护自身生命、支撑运行的能量，让自己走得更好、转得更顺、行得更远。
墨子有言：“江河之水，非一源之水也；千镒之裘，非一狐之白也。”任何事业的发展与成功，都不可能靠一己之力，都需要众多人才的力量的参与。广佛一心参与全球资源配置，共同打造珠三角城市群的核心区，不仅是“你好”“他好”，必将是“大家好”。这点，我深信。
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