陈登职业技术学校中层干部公开选聘公告

　　根据《2016年顺德区区属学校校长、中层干部聘任实施方案》文件精神和《2016年陈登职校中层干部聘任方案》的相关要求，我校创新用人机制，拟面向全区公开选聘中层干部2人。有关事宜公告如下：

一、选聘职位

　　教务处：主任1人。
　　办公室：副主任1名。

二、选聘方式

　　1．采取公开竞岗选聘的方式进行。

　　2．竞岗选聘采取演讲答辩、民主测评、组织考察三个环节，计分比例为30%：20%：50%。

　　3、主任和副主任分阶段选聘，主任选聘在9月12日前（包括12日）完成，副主任选聘9月21日前（包括21日）完成。

三、选聘范围

　　面向全区中等职业技术学校（含本校）在编在岗教师实施选聘

四、选聘条件

　　1.思想政治素养。思想政治素质和品德良好，热爱教育事业，遵纪守法，廉洁自律。具有团结协作精神，作风民主，身心健康。

　　2.任职（工作）经历。新聘（提拔）主任的，应在学校中任副主任2年或级（科、部）组长、团委书记等职务3年以上；新聘（提拔）副主任的，应从事教育教学工作3年以上。现职行政干部参与同层次职位选聘的，没有任职年限限制。

　　3.学历层次。应聘行政干部，须具有本科以上学历。

　　4.专业技术职务。应聘主任，须取得中级以上教师职务；应聘副主任，须取得助理级以上教师职务。

　　5.年龄界限。新聘（提拔）主任，原则上年龄在45 岁以下（1971 年8 月1 日后出生）；新聘（提拔）副主任，原则上年龄在40 岁以下（1976 年8 月1 日后出生）。现职行政干部参与同层次职位竞聘的，原则上年龄在55岁以下。

　　6.工作业绩。新聘（提拔）行政干部，具有履行职责所需要的专业知识和教育管理能力，近5 年（或参加教育教学工作后）的学年考核须为合格以上等次。

　　7.其他情况。特别优秀的人才，经学校上报，由区教育局批准，可适当放宽条件。

五、报名和资格审查
   
　　1.报名方式：报名时间即起至2016年9月2日下午14点前（电子文档提交截止时间）。在报名期限内，报考者可到学校现场报名，也可通过工作协助、电子邮件或邮寄方式将报名材料送到学校。
报名或邮寄地点：顺德区陈登职业技术学校办公室
联系人：梁老师

   联系方式：0757-28864987
   邮    编：528315
   邮    箱：lccdzx@21cn.com

   2.提交报名材料：

 （1）本人签名的《顺德区陈登职业技术学校中层干部公开选拔报名表》；
 （2）身份证、学历和学位证、专业技术资格证复印件；
 （3）业绩、获奖证书等证明材料。

　　以上报名材料（一式一份）提交纸质版，同时须发送电子版。应聘者必须保证所提交材料的真实性，如有弄虚作假的，一经查实，将取消报名和聘用资格。

　　3.资格审查：学校中层干部聘任领导小组2016年9月5日前对应聘者进行资格初审。初审合格者进行考前公示，并通知进入选聘环节。

六、拟任公示

　　根据综合总分从高到低排序，按与选聘职位数1:1 的比例确定拟任资格人选，进行任前公示，公示期为5个工作日。

七、发布聘用文件

　　公示期满，符合条件的，结合职位需要、发布2016年陈登职校中层干部聘任文件，颁发聘任证书，报区教育局备案。所有聘任的新一届学校中层干部，试用期均为一年，试用期满，学校领导班子组织进行任职考核，考核合格的，按期转正；考核不合格的，解除所聘职务。

　　本公告由顺德区陈登职业技术学校中层干部聘任领导小组负责解释。

顺德区陈登职业技术学校中层干部聘任领导小组

2016年8月25日

附件：陈登职业技术学校中层干部公开选聘报名表