近日，均安镇开展2022年镇村（社区）新入职干部和双向跟班锻炼干部培训班，为43名2022年新入职的镇机关和村（社区）工作人员，以及19名第一期双向跟班锻炼的年轻干部进行讲课培训，推动干部队伍高质量发展，让更多镇、村（社区）年轻干部成长共赢，提效赋能。
均安镇开展2022年镇村（社区）新入职干部和双向跟班锻炼干部培训班。
培训班不仅邀请了顺德区现代社区治理研究中心讲师进行理想信念教育，还安排了镇机关办所正职、副职及股长三个层级的资深干部走上讲台与年轻干部面对面谈经验、讲体会、作授课。
均安镇党建办主任张焕东以“从顺德精神汲取奋进动力”为主题，对由“坚野”、“识做”、“搞掂”构成的顺德精神进行解读，鼓励年轻干部坚守好干部“二十字标准”，在新时代做出经得起实践和群众检验的过硬业绩。
均安镇纪监办主管欧阳翠欣立足自身在机关的工作历程，总结出“每天都当自己是一名学生”、“善于发现别人的优点，发现自己的不足”、“吃苦是福”等经验，引导年轻干部“在平凡的岗位做优秀的自己”。
针对年轻干部实操技能尚浅的短板，均安镇教育办教研股股长刁小东作了题为“听说读写行”的授课。他认为，听是需要、说是技巧、读是习惯、写是能力、行是实践，听说读写行是干部立身创业的“硬实力”。
“我要努力学好粤语，这样能更好地与同事、群众交流，开展工作。”均安镇自然资源所工作人员杨晨林表示。
从均安消防中队副队长转录为镇应急办雇员的刘东林坦言到新部门要学习更多的新知识。镇党政办派到星槎村跟班锻炼的李剑琦近期参加了村里的鱼塘投包，让她丰富了阅历，感受到农村工作的不易，她表示要把此次跟班锻炼的体会融入日后的机关工作中。
均安镇委副书记梁伟文认真听取了年轻干部的交流发言，他勉励年轻干部在工作中做到惜时、勤快，不断总结提升，同时要遵规守纪，保持廉洁底线，干净做事、清白为人。
据了解，均安镇今年在干部队伍高质量发展方面做出积极探索，进一步完善了镇领导与年轻干部谈心谈话机制，开辟了财政供养其他人员通过竞争择优进入雇员队伍的渠道，推出了镇、村（社区）年轻干部双向跟班锻炼，干部队伍呈现生机勃勃、踔厉奋发的良好气象。
编辑：李俊杰
来源：均安党建办
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