中国最大的白色家电制造企业之一，现有职工32000多人，其中专业管理技术人才5234人。在区党委和政府的坚强领导下，公司认真执行各项人力资源政策，坚持“敬人敬业、创新高效”的企业精神，致力于人才队伍建设、科技创新和诚信经营。
公司是顺德最早建立博士后科研工作站企业之一，在制冷、节能环保、高新材料、控制技术等方面开展深入研究。截止至2010年，先后有14位博士后进站工作；并以工作站为契机，与高校联合培养博士后，大大提高与高等院校产、学、研联合研究水平。
公司积极开展“融智”行动，筑巢引凤，2008-2010年先后引进三十多名国内外行业精英，并引进在职专业人才1334人，接收大中专应届毕业生8185人。同时响应政府号召，协助解决毕业生就业，共接收顺德籍大中专毕业生1100多人，于2009年5月成为容桂首家“大学生就业实践基地”。
通过后备人才队伍建设，三年来累计培养500多名中、高级管理、技术人才；每年从全国重点院校招聘200多名本科、硕士和博士生；与一百多所大中专院校院建立了校企合作关系，在联合培养、实习就业方面密切互动。2011年，获得“广东省职业教育先进集体”称号，成为仅有两家获奖企业之一，受到汪洋书记亲切接见。
公司研究制订了一套与市场接轨、与国际接轨的人才招聘、留用措施机制。如：拥有国家级的研发中心，在青岛、顺德、南京及美国、日本、英国等地有科研机构，为技术人才了提供工作和研发平台；自有公寓、物业公司、生活区、门诊部等，为人才提供配套的生活设施；同时，公司在薪酬福利、激励机制等方面也已具有较高竞争力。
目前，公司已形成多名博士领衔的业内规模较大、专业齐全的研发技术团队，人才队伍整体实力居于行业领先地位，带动经营业绩迅速提升，公司2010年全年实现营业收入177亿元、净利润5.96亿元，分别比同期增长36.4%、274%。
（编辑：俊文）
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