前言：2018年4月28日，顺德区委区政府召开村级工业园改造工作千人动员大会，号召全区万众一心、排除万难、坚决打赢村级工业园改造攻坚战。村改工作启动以来，顺德涌现出一批又一批奋斗在村改一线的干部，他们不畏艰难、满腔热血，全力助推村改工作。2019年，顺德村改进入决胜年，村改干部们咬紧牙关，攻坚克难，在这场攻坚战中越战越勇。即日起，顺德城市网将推出村改干部专访，让我们走进村改最前线，感受村改干部的赤诚、开拓、坚守。
“作为一个执法人员一定要知法懂法才能执法，才能更好地推动村改。”谢育兵说。
“作为一个执法人员一定要知法懂法才能执法，才能更好地推动村改。”北滘市监分局（北滘安监分局）执法人员谢育兵说。今年49岁的谢育兵在2016年加入到北滘安监分局工作，并在2018年参与到村改工作当中，他注重宣传警示，圆满完成了各项专项检查任务，超额完成办案各项工作指标，在2018年村级工业园区升级改造中贡献良多。
法律法规熟读于心，张口就来
谢育兵主要是负责黄涌工业区和陈大滘工业区近200家企业的村改检查执法工作。每日到村级工业园走访检查，揪出低端产能、技术落后和存在重大的安全生产隐患企业进一步推进村改是作为一个执法人员的基本工作。每次出发去检查，谢育兵都会带上自己的工作“伙伴”——公事包，里面放有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国安全生产行业标准、专项检查文件、法律文书、封条等资料。
这些法律法规，谢育兵已经熟读于心，张口就来。“根据中华人民共和国安全生产法第二十五条的规定。生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识……未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，违反者依据第九十四条第三款可处5万以下的处罚。”
谢育兵表示作为一个执法人员首先是自己要知法懂法，只有这样才能清楚地告诉企业他的什么行为违反了什么法律法规，下一步该如何处置，这样一来既可以帮助到企业去改正，又可以顺利地完成工作，加速推进村改进程。
2018年，谢育兵写了68篇简报,并且按时按点发布。
一年写68篇简报，按时按点发布
据了解，经过顺德区、北滘镇两级执法部门开展多次全覆盖式综合执法行动，2018年共计检查陈大滘工业园区内企业139家，发现隐患507处，下达执法文书401张，封停9家，立案处罚8家，企业搬迁11家……这些成绩的取得有北滘安监分局的功劳，也有谢育兵的功劳。
为了能更好地推进村改工作，北滘安监分局利用新媒体开通了19个村居企业微信群，执法股里8个人一起负责运营，平时群上有企业咨询，他们会第一时间解答，另外，每次完成执法任务，谢育兵还会利用下班的时间写简报并立刻发布在微信群上警示其他企业。值得一提的是，为了可以让更多的企业及时地关注到简报信息，谢育兵还会二次发布简报，并且对发布的时间很有讲究，他告诉城网君，二次发布简报的时间点会选在早晚的7点到8点之间，因为这个时候大家会比较有时间刷微信，“其实我们的执法工作目的不是立案，而是警示，检查立案一家，警示教育整个辖区企业，让企业可以有所借鉴自己发现问题解决问题。”谢育兵表示。2018年，谢育兵写了68篇简报，因为这些简报让企业第一时间了解到自身存在的一些问题，因此微信群上常常有企业对他表示感谢。
谢育兵表示涉及到人员安全的事不得不严格。
执法检查要“三问”，糊弄绝对不行
在执法的过程中，谢育兵非常严格。他表示，涉及到安全隐患、消防安全这些随时会危害到人员生命安全的事，不得不严格处理。每次到工业园检查企业，谢育兵会进行“三问”，“有没有加入到村居企业群？”“群上面的信息有没有细看？”“有没有认真落实文件内容？”。如果有企业糊弄，那绝对逃不出谢育兵的法眼。
谢育兵提及在检查企业是否对工作人员进行组织培训的问题上，并不是企业的一句“培训了”就可以打发的，谢育兵会追问，并且要求企业拿出证据：培训的人员签到表、人员考试抽查和培训场景照等。在推进村级工业园改造的过程中并不是一帆风顺的。“最大的困扰就是企业的不理解，不配合。”谢育兵说，“在陈大滘村级工业园里面有些企业老板对我们的工作不了解，认为我们只针对这个工业园，但是我们每一个园区都在进行执法工作的，只不过他们不知而已。”
谢育兵提及，有一次执法的过程中一名企业老板现场向他发怒大骂，但是他凭借着自己多年的工作经验使自己保持冷静，待企业老板也冷静了才开始沟通。为了不影响村改进度，在执法结束后，谢育兵通过其他的方式了解企业老板的顾虑和难处，然后再跟他作进一步的沟通。“村级工业园改造还在继续，接下来的工作会更有难度，但是我会积极地做好本职工作，配合好其他部门，协助推进村改进程，一起推动顺德高质量发展。”谢育兵如是说。（胡敏慧）
■系列报道
《勒流“村改人”：他们无我地勇往直前！》
《攻克村改硬骨头，容桂“代表”有话说》
《梁贤发：村改是一场没有退路的“战争”》
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