如何预防工地劳资纠纷的发生？近日，顺德区国土城建和水利局副局长李健荣带队到北滘领贤公馆工地项目部召开了建筑工地劳资纠纷专项治理工作调研会。
调研会上，北滘镇副镇长、镇国土城建和水利局局长黄汉标介绍了近年来北滘镇各职能部门对建筑工地劳资纠纷专项治理工作情况，详细分析了多个劳资纠纷案件形成的原因、指出了一些建筑工地用工管理上的常见漏洞和当前建筑工地劳资纠纷的治理工作存在的难度。
李健荣了解了情况后，对北滘镇的建筑工地劳资纠纷治理工作给予肯定，同时也强调由于北滘镇近年来的快速发展，建筑工地和务工人员数量剧增，劳资管理问题成为各方亟待进一步完善的重要环节。
未来如何做好建筑工地劳资管理工作？李健荣指出，需要各方切实履职，在日常巡查工作强化欠薪隐患排查力度，一旦发现不良苗头须及时报告人社部门，并且要勤对建筑工地负责人做思想工作，引起其对工人工资支付问题的重视，杜绝各类恶意拒付、拖欠等行为。鼓励施工企业创新管理，采取各种有效措施防止部分社会人员冒认工人恶意讨薪或出现工时计量扯皮现象。而一旦出现工地劳资纠纷，城建局工作人员须积极配合人社部门开展协调处理工作，避免情况进一步恶化。
会后，李健荣率队到北滘美的悦公馆工地视察工人出入登记门禁管理系统，了解管理系统对预防劳资纠纷出现的辅助作用。（万家长）
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