顺德城市网 （记者钟柳梅 通讯员杨志勇） 昨日（12月2日），北滘镇人力资源和社会保障局召开创建充分就业镇工作总结暨表彰大会，并对美的集团、林头社区等22家获得“促进本地就业先进单位”称号的单位进行了表彰。北滘镇党委委员、镇人力资源和社会保障局局长霍兆华表示，希望各部门、各村（社区）、各单位，以先进单位为榜样，更好地为北滘经济建设和社会发展服务，努力把北滘创建为“充分就业镇”。
登记失业率保持在2%以下
“镇村两级就业服务平台共办理失业登记3188人，推荐介绍6503人次，成功推荐就业3026人次，让符合劳动年龄且有劳动能力和就业愿望的登记失业人员就业率达到90%以上，全镇登记失业率保持在2%以下。”据北滘镇人力资源和社会保障局常务副局长梁炎生介绍，该镇创建充分就业镇一年来，全镇劳动保障协理员通过了职业指导员考试，村居就业服务人员持证上岗率实现100%。
记者了解到，在这个过程中，北滘镇政府投入培训经费200多万元，组织镇内劳动力参加免费职业技能培训、高中专毕业生“展翅培训计划”、创业培训等共1426人，培训后成功推荐就业1285人次，培训后成功就业率90%。积极发挥“一村一坊”或“一村一个就业基地”作用，共为2000多名就业困难人员提供援助就业岗位。
霍兆华指出，2000多名就业困难人员“有工作有保障”，既实现自力更生，更重要的是重新树立起他们对生活的信心，对营造和谐的社会氛围起积极作用。“让帮扶就业困难人员实现‘就地、就近’就业，通过简单的劳动能养家糊口，是一项真正的惠民政策。”
据悉，目前，林头、北居等优秀村（居）促进就业的先进工作经验得到全国性推广，职业技能培训惠及千家万户，亦有效的促进本地劳动力创业就业。
经济寒潮下企业经营困难
不过，受整个经济大环境影响，就业基地、社区工作坊也未能幸免，遭遇“寒气”。据介绍，社区工作坊有些企业主由于经营困难，主动找到北滘人力局，提出停止经营。记者在采访过程中也了解到，由于社区工作坊、日班生产线的企业订单减少，导致工人的工作量也大大减少。
确实，北居的优秀村（居）促进就业的先进工作经验得到全国性推广，之前有很多企业抢着要进驻，可是现在，即使有六七家企业在运作，但提供的工作量也不多。
此外，一些就业基地的功能未能充分发挥，西海杂工市场是一个很鲜明的例子，原本作为一个杂工供求见面的台平，现在变成了杂散工的停车场；有些社区工作坊也出现停工待产、工资偏低、管理混乱，参与的人员越来越少的情况。“西滘工作坊已经停了近半年时间了、桃村工作坊、上僚工作坊也是时开时光的状态，黄龙、马龙工作坊停滞不前，始终停留在安置就业人员不足十人的规模。”梁炎生指出，出现上述的问题一方面与全国经济大环境的影响有关，人工成本不断增加、企业订单不足导致工人开工不足；另一方面与企业管理不善、村居支持关心不够也是密不可分的。
或调整就业基地补贴标准
在昨日的会议中，霍兆华明确指出，对于已经设立了社区工作坊的村居，无论规模大小，都应当进行规范管理。“运作处于走走停停状态、工作时有时无，这本身就是有损政府民心工程的形象。提醒不够重视工作坊的村居，企业倒闭可能会引起劳资纠纷，老板走佬我们还是要想办法解决这批人的就业问题。”
据介绍，下一步北滘将拓宽工作思路，探索引入多家企业共同进驻的模式，提高工作量，弥补只有一家企业的不足。加强职业技能培训工作，根据市场需要创新培训项目，提高困难人员的就业率。此外，通过为创业者铺设创业绿色通道，启发劳动者的创业理念，鼓励他们走自我创业之路，并结合北滘产业发展形势，推动本地人在设计、家电、餐饮、服装、电子商务、生态农业等行业领域中创业。
梁炎生表示，北滘镇人力局将不遗余力地做好促进就业工作，计划适当调整就业基地的补贴标准，探索对本镇户籍人员自主开办个体经营创业的，财政也将给予一定的创业扶持优惠。
（编辑：柱子）
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