送发展“大礼包”，陈村打造多层次人才和企业服务体系

　　6月24日，陈村镇组织召开企业服务政策宣讲会，通过政策解读、资源对接和政企互动，为企业发展送上发展“大礼包”，提供精准支持，助力企业经济和人才高质量发展。顺德区委组织部副部长何绍欣、陈村镇党委副书记何嘉俊出席会议，近50家重点企业代表及区镇两级职能部门负责人参加会议，共谋发展良策。

经济发展活力迸发，企业发挥举足轻重的作用

　　一直以来，陈村企业在镇域发展中发挥着举足轻重的作用。在产业领域，规模以上机械装备行业产值增长显著，工业技改投资不断攀升，中集智城、莱茵科技园等产业园区招商成果丰硕，新迁入企业数量持续增加，经营主体已突破3万户。

　　当前，陈村正处于“产城融合”的关键发展期。今年1至5月，陈村工业投资增速达14.31%，工业技改投资增速8.26%，多项经济指标稳步回升。法迪奥、申菱、松柏、拉斐、顺扬等5个重点增资扩产项目竣工并于年内投产，总投资超5700万元的丰瀛现代产业加工中心改造工程正式启动，三龙湾石洲供应链中心建设进度已超40%，展现出强劲的发展后劲。在农业领域，“顺德国兰”“陈村蝴蝶兰”“陈村年桔”等地理标志产品的品牌价值不断提升，我们还在探索“国资+”运营模式，挖掘花卉产业溢价潜力。

　　在公益事业方面，企业积极参与慈善捐赠、志愿服务等活动，如在陈村镇“花蕾基金”成立时，陈村总商会发动会员企业募得首期善款21万元，助力未成年人关爱保护工作。

政社协同，打造全方位、多层次的企业服务体系

　　企业有贡献，政府则在积极做好服务。

　　此次会议聚焦企业发展的核心需求，重点围绕税收优惠、人才补贴、公益慈善、人才服务等方面展开政策宣讲。陈村税务分局详细讲解了公益性捐赠、人才补贴税收优惠政策，帮助企业厘清政策边界，规范涉税申报。陈村慈善会重点推介了公益项目合作及企社联动机制，鼓励企业在发展的同时积极回馈社会，履行社会责任。

　　服务人才，就是服务企业发展。宣讲现场专门安排了人才工作政策等宣讲。陈村镇公服办针对企业普遍面临的“用工难”“留才难”问题，重点解读了人才认定、人才补贴等政策，有效降低企业用人成本，提升人才竞争力，为企业的创新发展提供坚实支撑。顺德区高层次人才联谊会现场推介了市场化的人才全产业链服务平台，为企业提供精准人才对接服务，共同推动人才发展。

　　一直以来，陈村镇在企业服务方面持续发力，构建起全方位、多层次的服务体系。在政策宣传与落实上，除常态化开展各类宣讲会，今年以来，各相关职能单位已组织多场政策宣讲活动，覆盖企业数百家外，还建立政策“一对一”辅导机制，安排专人对接企业，帮助企业精准匹配适用政策，确保政策红利直达市场主体。

　　在服务平台建设上，陈村镇“两新”组织党群服务中心、陈村总商会企业综合服务中心多年前已合署办公，为企业提供政策咨询、业务办理等一站式服务，将政企沟通服务引到“家门口”。同时，创新推出“企业服务云平台”，整合政策发布、诉求反馈、项目申报等功能，实现企业办事“一网通办”，大幅提升服务效率。

　　在深入企业帮扶方面，通过“双专员”“一园区一流动站”机制，组织经济发展、市场监管等部门业务骨干组成服务专班，定期走访企业，深入了解企业生产经营、技术创新、市场拓展等方面的需求，及时协调解决企业在用地、融资、用工等方面的难题，为企业发展保驾护航。

　　此外，陈村镇还积极推动产学研合作，搭建企业与高校、科研机构的对接桥梁，促进科技成果转化和技术创新；加强企业知识产权保护服务，设立知识产权服务工作站，为企业提供专利申请、维权援助等服务。

　　会上，陈村镇党委副书记何嘉俊强调，人才是企业发展的核心资源，镇政府将持续优化人才发展环境，完善服务机制，确保各项惠企政策落地见效。他呼吁企业充分运用人才政策，打造核心竞争力；用好税收优惠和慈善公益平台，实现经济效益与社会效益的双赢；把握战略发展机遇，共同推动产业转型升级。

　　下一步，陈村镇将通过搭建起政企沟通桥梁，凝聚企业、增进交流，帮助企业用活人才政策发展企业，用好税务政策赋能企业，鼓励企业参与慈善公益项目，推动产业转型升级，实现陈村“人才聚·企业兴”的良好局面。

编辑：万家长
通讯员：陈村镇党建和组织人事办公室