顺德城市网获悉，在近日发布的《广东省产业工人队伍建设改革工作简报》中，顺德区容桂街道总工会深化产业工人队伍建设改革的经验做法被作为典型案例向全省推广。
容桂街道总工会凭何上榜？这座培育了70余名劳模的制造业重镇正以“工匠名城”建设为抓手，全力推进产业工人队伍建设改革走深、走实助力顺德高质量发展。
一方面，容桂突出劳模工匠技能人才选树培育，做好劳模推荐评选工作，大力培育工匠人才，优化劳模工匠人才服务。截至目前，容桂共培育选树各级劳动模范70多名，占顺德区的五分之一，其中，全国劳模2名、全国五一劳动奖章获得者7名、省部级劳模37名、省五一劳动奖章获得者8名、市级劳模16名、区级劳模6名。
另外一方面，强化工匠技能人才素质提升，全力办好容桂工匠学院，协同职业院校精准培训，以技能竞赛助力人才培养。2022年以来，连续三届以国赛标准举办容桂街道职工职业技能大赛，2025年4月正式成立“容桂工匠学院 ”，聚焦智能家电、机械模具等千亿产业集群需求，精准服务企业人才升级。
再者是大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，邀请10名劳模名匠成立劳模工匠宣讲团，开展“四进”宣讲活动，宣传榜样的力量。充分发挥线上宣传主阵地作用，助力讲好“劳模”故事，赋能“产改”工作开展。精心制作22集专题片《容桂劳模工匠精神》，印发“中国梦 ·劳动美”主题征文作品荟萃文集，印制劳模画册，举办大型劳模精神分享会并多次在各大公园进行劳模先进事迹巡展。携手市、区作家协会骨干团队，历时4个月创作出版《匠心筑梦—致敬容桂最美奋斗者》书籍。积极为劳模工匠技能人才创建具有更多功能的教育、文化、休闲空间，提供多样化的沉浸式服务。
编辑：文宁
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