6月3日至4日，顺德区关工委主任霍兆忠率调研组赴大良街道开展关心下一代工作专题调研，为青少年健康成长把脉定向。大良街道关工委相关领导陪同调研。
在6月3日召开的座谈会上，大良街道关工委主任麦颜柱系统汇报了年度工作成效，重点介绍了机制建设、内容创新、精准帮扶等方面取得的突破性进展，并就提升工作针对性和实效性提出了具体实施方案。
顺德区关工委赴大良街道开展关心下一代工作专题调研。
大良街道党工委副书记、关工委主任李启文创新性提出“五个全”工作体系，强调要构建“社会全覆盖、资源全调动、文化全浸入、宣传全覆盖、家庭教育全参与”的工作格局，通过强化家校社协同育人机制，建起一张更加立体的关心下一代的工作网络。
6月4日，调研组实地考察了顺德区大良总商会，就“两新”组织关工委规范化建设进行专项指导。据悉，2024年大良街道关工委推动成立了佛山市顺德区大良总商会关工委等102家“两新”企业和商协会关工委，把党的建设和企业关工委建设有机结合，依托党建将企业关工委的思想、组织、保障、阵地、工作全面带动起来，全面引导“两新”组织关工委和“五老”在服务青少年、服务经济社会发展上积极作为。
霍兆忠高度评价大良街道关工委工作，特别肯定其在“两新”组织建设和帮扶教育方面取得的创新成果。他指出，在区委的正确领导下，大良街道关工委工作体系完善、特色鲜明、成效显著，形成了可复制推广的先进经验。
下一阶段，大良街道关工委将继续拓展组织覆盖，加大“两新”组织关工委建设，结合自身实际，做到统一开会动员、统一组建程序、统一授牌仪式、统一宣传报道，将关心下一代工作融入基层党建的大局中，加强与党建工作的有机融合，推动大良街道关心下一代工作走深走实走细。
编辑：钟柳梅
来源：大良街道党建和组织人事办公室
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