6月4日，城网君从均安镇获悉，在刚刚结束的顺德区2025年义务教育阶段青年教师教学能力大赛上，均安镇中小学教师团队频传佳绩，共获得22个一等奖，36个二等奖。其中，22个一等奖覆盖了小学、初中共13个学科，获一等奖人数对比去年翻了一番，充分彰显了均安镇中小学青年教师队伍的生机与实力。
与华南师范大学签定“党建+教育”合作共建协议，教师招聘优质率达72%，建安中学1人获“全国优秀教师”称号，实现均安教师获全国荣誉称号零的突破……自2024年起，均安在教师队伍建设中不断“破壁”，创新建立了跨集团、多学段、与高校合作等为主的四大教研协作联盟，启动了“校长（书记）领航工程”，更是揭牌创立了“未来名师学院”，一个适合均安镇中小学教师研究式成长的新模式正式启用。
均安镇教研中心主任胡剑宇解读“未来名师学院”建设方案。
教坛新秀成长营、骨干教师充电站、“四名人才”孵化场、种子教师攻坚团……均安镇“未来名师学院”采取“三制三化”的举措开展名师培育，以高水平、专业化的研修，再度创新师资培养模式，着力打造一支“教育铁军”队伍，如今其对优秀青年教师的“孵化”能力持续加强。
教育的发展离不开新鲜血液的注入。如何让新教师更快更好地站稳讲台？均安聚焦教师的成长实际，组建教坛新秀成长营，将全镇中小学、幼儿园教龄五年内教师作为培养对象，进行为期三年的系统培育，以“一年站稳教坛、三年校级新秀、五年镇级骨干”为成长目标进行周期的培养。
“本次大赛让我深刻认识到，时政不仅是课堂的点缀，更是激活教材、引领价值的源头活水。”仓门小学欧阳佩诗表示，说课不仅是流程的复述，更是教学思想、设计逻辑与育人智慧的深度呈现。未来自己也将持续深耕教材，磨砺思维，让时政真正成为点亮学生思想、滋养法治精神的生命活水，在“道法相济”的育人路上行稳致远。
星光不负赶路人！均安镇“山水教育”一直致力于“未来名师学院”的教师队伍建设，在“山水杯”青年教师技能大赛人员选拔、培训、备赛，都提供强而有力的支持与保障。本次比赛，均安的青年教师用实力证明了均安镇青年教师队伍的当前实力与未来的无限可能，更让人看到“山水教育，优教均安”的发展活力，与推动均安基础教育高质量发展的磅礴力量。
编辑：刘远雄
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