项目名称：“强师工程”建设专项经费（教师培训与补贴）
项目申报金额(元)：11810000
申报单位：顺德区教育局
项目介绍：
为建设教育高地和人力资源强区提供坚强有力的师资保障，根据《顺德区全面深化教育综合改革工作意见》（顺委发〔2016〕2号）精神以及《顺德区加强教师队伍建设实施方案》（区政府办拟发文），围绕以提高教育质量为目标，以提升教师师德素质和专业水平为核心，以培养高层次人才队伍为重点，以构建完善符合我区实际的教师专业生涯层级发展设计为导向，以健全教师激励机制为突破，推动教师队伍规模、结构、素质协调发展，为顺德区全面深化教育综合改革提供坚实的师资保障。从2017年起，将新增的“区培”项目和优秀教师补贴项目等设置为“强师工程”建设（教师培训与补贴）专项经费。
“强师工程”建设（教师培训与补贴）专项经费
代表委员意见：
代表委员周才敏：同意该立项
对项目经费安排的意见：经费预算符合上级财务开支规定，项目安排合理．
对项目实施方案的意见：
1、有政策依据：国家、省、市层面强师要求。
2、符合顺德区教师队伍现状需求。
3、规划科学、布局合理。
4、方案内容务实详尽。
其他意见或建议：
1、政策的持续性要保证。
2、规范的前提下，简化经费使用的程序。
代表委员余阶群：同意该立项
对项目经费安排的意见：
1、建议经费比重多向一线教师倾斜。
2、首席教师的补贴较高，希望在具体实施方案里能明晰其补贴较高的原因。
对项目实施方案的意见：
1、名教师、名班主任、名校长认定依据是应试成绩还是综合素质？或者是引入第三方评估？这是认定制度的核心。建议在认定制度出台前，一定要经过更广泛、更民主、更专业的论证程序，而且要考虑该制度应体现出的价值观。
其他意见或建议：
1、立项前要向适用人群的行业做充分的调研。
2、组织培训前应向一线教师多作需求调查，培训项目不仅要契合教师需求，还需契合社会需求和国际化需求。
代表委员幸倞：同意该立项
对项目经费安排的意见：
1、建议修改干部培训经费94.5+28+27.5+70=220万元，要减半。
2、调整支出结构，加大教学一线师资培训，增加教学权重，引导鼓励教师经历更多地投入到教书育人。
3、提高资金使用效率，保证支出的专项性。
对项目实施方案的意见：
1、细化预算资金支出明细，从资金横向分配上反映资金去向。
2、明确资金分配的理念与原则。
3、量比绩效指标。
其他意见或建议：
1、资金分配向特殊教育、职业教育倾斜。
2、资金分配向农村中小学倾斜。
3、资金分配向对社会贡献多的群体和个人倾斜。
4、明确并加强资金投入与部门使命、绩效目标之间的有机结合。
代表委员吴宏超：同意该立项
对项目经费安排的意见：经费安排科学合理，符合实际需求。
对项目实施方案的意见：项目实施方案较为详细，具有较高的可行性。
其他意见或建议：建议创新培训形式，增强实效。
代表委员覃传东：同意该立项
对项目经费安排的意见：
1、项目经费的规模与体量偏少，难免“僧多粥少”，希望增大项目经费投入，扩大受益群体。
2、建议“强师工程”经费投入的长效机制，做好长短期规划，对每个子项目的经费安排使用做好有效管理与绩效评估。
对项目实施方案的意见：
1、项目惠及的人群，安排好筛选原则和操作标准，同时，要对乡村薄弱学校适当倾斜。
2、整个项目的成分比较多，要做好项目子类的分解、分点实施。做好项目实施过程的跟踪指导和效果反馈，不断完善项目推进机制。
其他意见或建议：加大“强师工程”的投入，整体上提升顺德中小学教师认证的专业比评，打造培养和使用好名优教师群体，促进顺德教育品质的提升。
代表委员林家祥：同意该立项
对项目经费安排的意见：同意培训和激励补贴的安排。
对项目实施方案的意见：
1、增设“青年骨干校长”评选和培养培训，更好对接“名校长”。
2、兼顾一下乡镇规模较小的学校优秀教师。
3、针对职校骨干培训，推进“校企共建中心”。
其他意见或建议：建设跟岗培训的基地。
代表委员梁春鼎：同意该立项
对项目经费安排的意见：
1、政策：相关政策边界没有论述清楚，不能确保该专项与其他资金没有重复交叉，资金有待整合。
2、资金投入规模大，资金测算有待细化，提供依据，考虑可操作性。
对项目实施方案的意见：
1、加强需求调研，了解不同地方、不同层次教师发展的特点和需求。
2、总结以往相关经验，评估2012年以来相关项目取得的成效，顺【2016】2号文工作的基础，为2017年方案提供参考。
其他意见或建议：
1、细化绩效产出指标和效果指标，明确考核的方法。
2、研究探索创新培养方法，借鉴其他地方的经验，系统化研究。
代表委员黄志红：同意该立项
对项目经费安排的意见：项目经费考虑较周到，安排较合理，同意立项。
对项目实施方案的意见：项目实施方案具体，培训的广度及力度大，有普通教师的培训，也有中层、行政的培训，既有短期培训，也有中长期培训，支持本方案实施。
其他意见或建议：
1、各类培训最好既有高校或培训机构，也应有一线来世，这样更接地气。
2、为让更多的老师能得到提升，最好多采用“请进来、送出去”的培训方式。
3、经费使用应更细一点，如一线城市、二线城市报销的区别。
代表委员胡觉智：同意该立项
对项目经费安排的意见：
1、比南海区的高考上重点县人数差别太大。
2、教师提高教学能力，终生学习是必须的。
3、要倾向投入有重大贡献的高考学校。
对项目实施方案的意见：
名校名班主任名教师的认定必须要持质量原则：考试数据第一，每个教学人员必须有一个教学考试数据，依据每次年市区统考的数据，最重要的是省级及全国考试的数据，来计算出教师的业务系数，包括总值（累计值）和平均年值。
其他意见或建议无。
代表委员付新辉：未对该立项做出评议
对项目经费安排的意见：建议设立一个教师进步巨大奖，让那些离优秀教师差别太远的教师，也能通过努力得到社会和上级的认可。
对项目实施方案的意见：评选优秀要公开透明，尽量细化、量化。
其他意见或建议：充分利用互联网+培训教师，提高培训的含金量。
代表委员陈晓运：同意该立项
对项目经费安排的意见：
从教师培养角度推动去教育发展，具有一定的合理性和科学性。但其中需进一步补充说明：
1、教师发展目前存在的不足有哪些？其中教师需求是什么？哪个因素能更好推动不同层次不同区域的教师？
2、在认定标准尚未明确，评估标准尚未明确情况如何有效安排经费使用。
对项目实施方案的意见：
1、培训方案缺乏充分论证，如地点选择、方式选择。
2、项目经费支出管理制度需明确。
3、项目绩效评估标准需提前制定和规划。
其他意见或建议：
1、做好区教育发展性况与规划目标差距的摸底。
2、做好区教师发展需求的分析摸底。
3、做好专项培训补贴资金投入效果评估体系。
代表委员陈维坚：同意该立项
对项目经费安排的意见：能够在薄弱农村学校增加。
对项目实施方案的意见：多方面听取不同老师意见。
其他意见或建议：可持续性发展方面多作探讨和实验，便于教育的发展。
代表委员陈桂嫦：同意该立项
对项目经费安排的意见：
1、项目经费应考虑区域划分。（行政干部素质提升年度培训）
2、名师优秀中青年教师系列培训，多考虑、引入资源培训，考虑成本。
3、骨干教师的培训费，应让教师先垫支，培训达到一定成效，按补贴的方式返回。
4、补贴项目经费按级别补贴差距有点大。
对项目实施方案的意见：
1、评选老师的公开性，建议先考虑农村老师。
2、获得名额的老师是否学习与付出相平衡。
A：考虑个别老师因为争名夺利，自己花大部分时间、精力学习，而把自己一线工作的教育摆在后面，忽略自己是一位传授教育的老师。
B：考虑老师学习的压力。
3、如何正确传递影子校长，影子老师？是否有持续性。
其他意见或建议：
1、老师有这么好的发展平台，用心教育的力度是否有所加强？
2、如何提高项目义教的老师补贴？是否有对义教老师的进一步培训。
代表委员曾敏：同意该立项
对项目经费安排和项目实施方案无意见
其他意见或建议：培训补贴真正的用到刀刃上。
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