顺德城市网消息 （见习记者林仲儒 通讯员陈理） 3月3日，2013杏坛“南粤春暖行动”暨春季人力资源现场招聘会,在杏坛镇文化广场正式拉大序幕。20余个行业185间招聘单位，供求职者“百里挑一”。
本次招聘会由杏坛镇人社局主办，由于是节后首场大型招聘会，主办方提供的岗位可谓“百业齐聚”，涉及机械制造、新能源、化工、IT电子、金融保险、运输物流、房地产、文化传媒、现代服务类等20余个行业共100多个专业类别。共吸引了185间用工单位进场招聘，招聘岗位的人数达2500多人，会场中还设置了7个残疾人招聘专区摊位。
主办方杏坛镇人社局副局长麦伟恒介绍到，人社局每年都会根据企业用工的需求，按照不同的类型组织相关的招聘活动，在此次招聘会后，3月20日在中山还会组织进行一个同类型的招聘会，而下个月还会组织企业到外省和外市县进行招聘。
尽管企业和岗位众多，但当天的招聘会上，仍呈现出不少中小企业及服务类行业受到冷落而难以完成招聘计划的情况，特别是一些需要加夜班的工作，应聘者大多不愿应聘。
有应聘者表示，因为家里的小孩才两岁，须要带小孩而不可能上夜班，而很多工作都要加夜班，所以还没有找到合适的岗位。而另一位应聘者也表示，只要不用上夜班，哪怕工资低一点，1700元-1800元也可。
而据用工企业反映，目前企业的用工缺口主要是一线生产工和技术人员，生产工的工资普遍在1800元至2500元的幅度，而技术工和研发人员就相对高一点。一位招聘单位的工作人员告诉记者，当天前来应聘应届毕业生比较多，但个人要求相对也比较高。招聘岗位中，技术人员和研发人员比较难招，普工方面也可能因为毕业生不太愿意而难以招收。
据悉，杏坛镇今年全镇用工缺口接近3000人。3月17日，杏坛镇人社局还将在光华球场举办第二期的招聘会，有兴趣的求职人士届时可到场参与。
（编辑：春晓）
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