顺德城市网消息 “随着企业发展，组织机构臃肿、战略执行等管理不规范导致的问题就出现了。”在昨日（9月24日）举行的2010顺商管理咨询峰会上，来自上海交通大学工学博士田志斌开门见山地指出，目前大多中小企业都面临“成长中的烦恼”。
当日，除了田志斌外，主办方还邀请了用友软件股份有限公司首席顾问、高级副总裁卢刚，金蝶国际软件集团咨询事业部IT规划咨询总监徐凯，分别作了《面向中小企业的绩效管理体系》、《中小企业如何通过管理创新提升企业绩效》和《新经济时代管理咨询助力企业能力提升》的主题演讲，为现场的300多名企业代表剖析全球先进的人力资源、绩效管理及精益求精生产模式如何结合本土文化创新运用。
田斌指出，目前很多中小企业希望实现升级转型，于是在公司推行绩效考核管理手段，但往往是从追求完美到流于形式，因此很有必要在调整提升管理模式上，走出一条适合本土企业自身特色的发展之路。
佛山市动易网络科技有限公司现在正推行绩效考核，并准备制定公司发展五年规划，当日到会的该公司财务总监肖银表示，公司维持原有的发展模式实现增长并不困难，但现在市场竞争激烈，不发展就代表要被淘汰，所以今天是特意来“取经”的。“绩效考核是小企业到大企业必须要实现的正规化管理，管理架构不完善，最终只能是家庭小作坊，希望借助考核的手段，达到完善企业管理的目的。”
为更有效地解决企业在转型升级中遇到的问题，主办方对活动模式进行创新，要求与会企业带着问题参会。昨日的顺商管理咨询峰会互动环节将近一个半小时，让企业与专家面对面、咨询互动式的交流更有效。
□梅子 （编辑：谢全）
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