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自杀的苏力是我认识的人,虽然我们没有深交,但是从朋友的口碑中我还是知道苏力为人为官的一些大概。从顺德到韶关,苏力有不错的口碑。苏力家有年迈的父母,有贤惠的妻子,有一对可爱的儿女。见了老朋友总是”谈笑风生”。我想一定有更多的原因,可能是社会原因,也可能是体制的原因,让这些优秀的官员承受了他们无法承受之重。

当听到友人丈夫自缢身亡的消息,很震惊!几天来阳光明媚的心情,一下子就黯淡下去了,心里有种说不出的难受。友人丈夫是一位作风严谨,在群众中具有良好口碑的人,真想不到仕途锦绣的他就这样走上不归路了。
相信永远不会有遣返外省人口的的那一天。不过就建议顺德的“有关部门”,凡事多想一些办法,或者改变一下传统思维,不要动不动就“遣返”,像俗语说的,斩脚趾避沙虫,不但会伤了自己痛了自己,还要给人留下“拒人于千里之外”的坏印象。顺德,你千万不要太傲慢!
学生毕业之后,“教完他们就不再想他们啦”,实在没有洁儿前辈的“至于毕业了的学生,我会在毕业照上写上他们的名字,然后有空看一下,回味一下跟他们相处时的快乐”那份闲情逸致。
 

记住学生的名字,是老师对学生的尊重与认可,能拉近师生关系。每个学生都很在乎老师对他的看法,如果老师经常亲切地叫他的名字,然后跟他聊聊天,他会很兴奋,觉得老师喜欢他,于是学习也会用功一点(至少我是这样的学生)。
 
一进办公室就见到几个模样有点眼熟的学生围着我的一位同事吱吱喳喳的聊天。他们一见到我,立即很热情的跟我打招呼:“老师!”
我的第一反应是头脑一片空白——懵了,1秒钟后条件反射的迎上笑脸:“你们好!”紧接着大脑立即飞速运转,脑海里不断搜索这帮眼前人,两秒钟后,记起来了,就是去年毕业的学生,但我实在记不起他们的名字了。

如果我是招聘官,第一个把他否决掉。你想到某公司去工作,连公司在哪里,公司做什么的,有什么职位,需要那些条件等等都不知道,不清楚,不了解,那你还去应聘吗?连最基本的应聘条件你都达不到,有什么公司需要傻子的呢?除非是精神病医院。
 
 

“这个事件是一件很温暖的事情,我们把办公室里的成员不仅仅只当做成为只为工作而工作的同事,我们更愿望把这位同事当成长辈去尊敬。”女孩说,很多辞职的员工走后又回来了,今年公司员工返岗率超过90%。
如果一家公司它的工资高一些,但是你们在公司就是一副工作的机器,另一家公司待遇不一定很高,但这家公司会让你工作起来很开心,很有归属感,甚至每次谈自己的公司都会很自豪,你会选择哪家?