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晒下成绩,第四职教集团教育成果满满




现场,区教育局副局长冼弥东为获奖老师颁奖


  顺德第四职教集团成立已有一年多时间。集团化办学后,顺德第四职教集团取得了哪些成绩呢?昨日(7月10日),顺德区第四职教集团召开2017年度工作总结和表彰大会,会上169名教师获得表彰。


集团化办学初见成效


  现场,顺德区第四职教集团党委副书记、集团长尧勇汇报了集团去年工作总结并对下一阶段工作进行了部署。去年2月份,顺德区第四职教集团正式成立。第四职教集团所含属校包括梁銶琚职业学校、胡锦超职业学校、容桂职业学校、胡宝星职业学校。自集团化办学以来,第四职教集团原有的23个专业被整合为15个专业,且专业布局进行了调整。


  在办学过程中,集团多方拓展,做好中高职衔接工作。目前集团中高职衔接的专业有12个,2018年招生规模1253人。就在今年6月22日,顺德第四职教集团与顺职院等单位共建顺德厨师学院,并在集团属校梁銶琚职校设立顺德厨师学院分院。


  在与企业合作方面,集团与企业共建了实训中心、教学工厂、企业工作站、企业项目训练中心等。5月18日,集团就与30家单位和企业签约了30个合作办学项目。5月23日,集团再与新宝电器股份有限公司和东菱学院签约共建东菱智慧项目训练中心。


  在办学上,在集团化办学背景下,各属校也结出累累硕果。梁銶琚职校和胡锦超职校分别在国家级大赛和省级赛事中获得奖项。胡宝星职校、容桂职校也取得了不小成就。第四职教集团在广东省职业院校信息化教学大赛(中职组)教学设计现场决赛中取得一等奖一等奖7名、二等奖6名的好成绩。


  会上还对169名优秀教师进行了表彰。



“青蓝工程”青年教师结对签约


未来集团内各属校管理模式统一


  接下来,第四职教集团将通过加强党建、完善制度、发挥统筹作用、强化产教融合、加强队伍建设等方面强化第四职教集团办学成果。“我们要力争把第四职教集团建设成‘运行机制有创新、专业整合有成效、产教融合有特色、科研项目有成果、中高衔接有突破’的职教集团”,会上尧勇表示。


  尧勇介绍,集团将逐步统一集团各属校的管理模式、岗位设置及标准、专业建设标准、质量评价标准。另外值得注意的是,根据集团管理制度,各属校还要修订属校的工资分配方案、学校内部管理制度。


  此外,第四职教集团将加大力度,统筹推进信息化大赛、技能竞赛、文明风采大赛、班主任素养展示等工作,鼓励集团师生积极参加各级各类技能竞赛,鼓励有条件的属校积极承办相关比赛项目,形成合力,铸造品牌。“各属校要至少吸收2-3家本土高新技术企业参与校企合作。”尧勇对各属校要求道。


  当天在现场,会上还举行了“青蓝工程”青年教师结对签约仪式,由集团内名优教师传、帮、带青年教师,引导青年教师成为学习型、研究型教师,向骨干教师、名教师方向发展。


  对此,顺德区教育局副局长冼弥冬强调,要认清形势,增强推进集团化办学的责任感和使命感;强化内涵建设,不断提高集团化办学的层次和水平;发挥集团作用,整合资源,推动集团成员协同发展。(陈琴琴 龙诗萍)

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