均安牛仔转型ing:坐在家里挑选合身牛仔


  【编者按】随着工人将均安富安国际牛仔城“新馆”内的物件一件件搬走,持续4天的第六届均安国际牛仔博览会于11月4日正式闭幕。博览会闭幕了,但作为均安支柱产业的均安牛仔,在国内外大环境的影响下,其转型升级的步伐并有停止,而是继续着在转型的道路上行进。

  为此,顺德城市网特别推出《均安牛仔转型进行时》系列报道,从企业家的意识提升到整体的营销推广,从自主创新到人才引进,从经济实体的发展到文化内涵的延伸等方面对均安牛仔进行诠释,以期激发大家对均安牛仔转型更多的思考与碰撞。继昨日推出《均安牛仔转型ing:企业家在“觉”中醒来》后,今日推出第二篇《均安牛仔转型ing:坐在家里挑选合身牛仔》。

 

   

均安牛仔在生产领域正逐步更新设备

   

  顺德城市网消息 (记者万家长) 经过30多年发展的均安牛仔行业,企业家们正逐步觉醒,主动地进行转型。而均安牛仔产业理想的发展方向是什么?广东均安牛仔服装研究院院长易长海认为,方向就是形成一条“微笑曲线”,重点抓两头,一头是研发、设计和品牌;另一头是做物流和会展。而这两方面,都与自主创新与人才培养有着密切的关系。

从设计与智能化入手,企业自主品牌逐渐打响

  虽为“中国牛仔服装名镇”,但均安牛仔依旧以劳动密集型、高能耗企业为主;虽然均安牛仔在外的品牌逐渐打响,但就企业自主品牌来说,在全国有影响力的品牌也很少。

  因此,品牌成了均安牛仔服装企业一起努力的方向,都期待从低端制造往高附加值技术创新进发。从产品设计到生产流程,再到客户体验的倒逼,均安牛仔行业正慢慢在自主创新的道路上走出第一步。

  在产品设计方面,时尚、潮流、自然各种风格都有自己的市场。记者在本届牛博会发现,几乎每个展位都有展示五彩缤纷的面料或成衣,一面墙上挂满各种色彩的牛仔裤成了多家企业不约而同的展示,有企业负责人表示,这是目前越来越多企业尝试的“七彩牛仔”,在牛仔行业不景气的背景下,这种新面料、新风格的牛仔服装有可能成为一个增长点。捌达服饰的负责人欧阳永辉就曾告诉记者,该公司几年前从韩国、意大利引进了设计师,目的就是打造独有的潮流牛仔,“我们要做就做最潮的牛仔,不做自然牛仔。”

  随着人工成本的不断上升,除了产品设计,目前也有越来越多的企业开始走自动化之路,减低对人力的依赖,例如通过技改或是引进高科技设备。据均安镇副镇长、经济和科技促进局局长陈有环介绍,仅爱斯达服饰去年初引进的全自动服装生产吊挂系统,使其生产效率提高了30%-50%;奥富威公司则采用了JIT管理软件,能够在缩短工作时间的同时增大产量,效率提高近30%;去年初开始面对严峻的经济大环境,奥仕旗服饰有限公司购买了16条机械化生产的流水线机械,所有流水线均采用数字化管理,在加强质量监控的同时,也大大提高了生产效率;力高制衣则采用吊挂生产线等技术促进企业发展。“这样的效率很高了,以前我们采用流水线进行生产,不但效率低,而且质量不高。”其董事长陈祖福此前接受记者采访时说。

  2011年,广东均安牛仔服装研究院成立,去年正式挂牌,有业内人士就说,这是均安牛仔产业转型升级过程中市场倒逼的产物。不过,这个逼出来的研究院目前正发挥着越来越多的作用。在牛博会备受关注的“智能裁缝”就是研究院与企业合作的项目。

  想购买服装的市民,可在网上的虚拟试衣系统通过视频扫描量身,将身高、体型等三维画面显示出来。同时系统提供大量的面料、色彩、图片、款式供选择,通过该平台上的智能试衣间,便可看到虚拟展示的服饰穿着效果,并立刻在网上下订单,通过智能裁缝大大节约了制造的时间和人工成本,改变了传统服装业的模式——消费者可DIY自己的牛仔服了。

  易长海说,有计划将爱斯达公司做的“智能裁缝”打造成一条牛仔的示范生产线,让其他企业也看到甜头加入进来。据悉,目前,已收到了不少效果,爱斯达公司董事长樊友斌告诉记者,目前越来越多的订单电话打来,甜头慢慢尝试到了,淘宝等电商已经找上门了。

  目前,研究院正研发智能制造系统、数字化营销系统、数字化管理系统,并取得突破。武汉纺织大学顺德均安牛仔服装联合实验室就是专门针对牛仔行业的研发和人才培养而设置的工作室。

先签约再培训,订单模式的人才企业更需要

  企业品牌的打造,虽说是技术、市场等因素决定,但最关键的是人才。易长海表示,均安牛仔行业缺乏的不是管理,而是技术人才。

  半个月前,牛仔研究院、武汉纺织大学、均安镇政府等单位联合申请的国家牛仔产业人才培训基地(均安)已经收到中国纺织工业联合会的批复。

  人才培养有一个过程,目前正在联合均安纺织服装商会走进众多纺织大学,企业老板在大学里做演讲,吸引学生到企业发展;同时,均安纺织商会捐10万元作为该校的奖学金,也是期待该校学生到均安来就业。

  此外,均安产业集群还与武汉纺织大学有订单式的人才培养模式,即企业与学生在学校签订工作合同后,学校对学生进行该岗位方位的培训。如智能裁缝的,需要集计算机编程、机械制造、原材料、纺织等各方面的知识,这时候学校就会针对这些内容进行半年或3个月的培训,让人才更快上手,企业也省事。易长海说,“前几天爱斯达就已经有6个人在培训。”乐奇这个月也有几个人要进行这样的培训。

  而目前,均安职业技术学校依托当地产业优势,重点发展“服装设计与工艺”专业,为地方经济的发展培养专业技术人才,坚持“面向社会、服务经济”的办学宗旨,走校企结合、产学互动之路。


★行业观点

  信息化也需用在均安牛仔


  中国纺织工业联合会信息统计部副主任翟燕驹说,智能裁缝在全国纺织服装行业应该算是首创,发展潜力是比较大的,不过由于刚推出来,其发展方向要经受住市场的检验。

  行业信息化将是推动产业技术进步的重要力量,特别是均安牛仔,从服装到面料等方面协同发展的时候,需要推进产业链实现信息化,从生产管理、营销、研发设计、节能减排等方面都要实现信息化。目前电子商务就是其中的一个重要方式,也是牛仔转型的出路之一。在目前环保要求越来越高的情况下,节能减排方面,也需要进行提升,而信息化可以帮助解决处理的工序。


■早前报道

  均安牛仔转型ing:企业家在“觉”中醒来


(编辑:君和)

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