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龙江:激发“顾问医生”更大能量,打造标杆医院



广东医附三院龙江医院召开2021年度“顾问医生”座谈会。


  3月26日,广东医附三院龙江医院召开2021年度“顾问医生”座谈会,旨在总结“顾问医生”项目成效,更好地激发“顾问医生”项目能量,推动龙江医院向“三级医院”迈进,让老百姓享受更多更好的医疗服务。


  会议由龙江医院党委书记王小文同志主持,龙江镇党委副书记赖朝辉、镇卫健办主任张路明、副主任廖影萍,全体顾问医生、医院党政班子成员以及各科室主任参加了此次会议。


  据悉,自2017年实施“政校合作”以来,龙江医院确立建设“特色鲜明、区域标杆、三甲医院”的建设发展目标,并实施“高借、中引、低培”的人才梯队建设战略,力争在短期内缓解学科带头人紧缺的情况,改善服务理念,快速提升医疗服务水平。为此,龙江医院引入国家级、省级专家医生作为“顾问医生”,以推动医院更好地发展,“顾问医生”项目孕育而生。


  自2018年启动实施以来,龙江医院不断健全项目工作机制,适时修订考核方案,开设名医工作站等。顾问医生团队则用情、尽心、尽责为医院的医疗技术水平、人才梯队培养、学科建设等出谋划策,深入指导。


  经过近3年的运作,“顾问医生”项目成效显现,团队也不断扩大,目前有总顾问1名,管理顾问3名,临床顾问医生13名,共17名顾问医生,覆盖15个临床科室。医院专科技术因此得到快速发展,填补了40余项医疗技术空白,诊断水平大幅提升,专科病种不断完善,危重疾病救治能力不断加强,周边群众在家门口就能得到高水平的治疗。


  龙江医院在“顾问医生”项目的带领下,管理水平和医疗技术水平飞速提升,部分技术水平已经达到了三甲医院的水平。


  会上,龙江医院党委副书记、院长梁国新解读了医院“十四五”发展规划战略目标、医院“顾问医生”项目实施方案的修订思路,以及“顾问医生”项目考核的具体方案。


  “‘十四五’期间,医院将继续依托政府、大学资源,做好精品二甲医院,力争创建三级医院。希望修订‘顾问医生’项目实施方案,更好地激发顾问医生团队能量,使大家更有目的地、更有针对性地帮助科室提升,并为龙江医院实现目标出谋划策,不辜负政府和大学对该项目的支持与期盼。”梁国新说。



龙江将充分发挥顾问医生力量,加速医院发展。


  本次方案修订的一大亮点在于将医院科室划分为成熟科室、培育科室、萌芽科室,希望引领各科室的顾问医生能利用优势资源,并结合好的管理理念、好的技术,针对性帮助科室发展,使成熟科室成为品牌、名片,使培育科室的体系搭建更完善,使萌芽科室有更多的人才和清晰的发展路径。


  “希望顾问医生倾注更多情感,引入更多资源,做好传帮带,各个科室也要虚心学习,充分吸收顾问医生的强大能量,团结一致共奋进。”龙江医院党委书记王小文强调。


  对于“顾问医生”项目的发展,以及修订的方案,各个顾问医生纷纷表示将全力支持项目发展,依据修订的方案,以更明确的责任、目标推动医院快速发展。


  最后,龙江镇党委副书记赖朝辉在发言中感谢各位专家教授为龙江医疗事业发展所作的贡献。他表示,龙江正全力推进村改工作,凝练铸就了“村改铁军”精神,希望将铁军精神推广到教育、卫生等各个领域,希望顾问医生同龙江医院全体同仁一同努力,为把龙江医院打造成区域性标杆医院而不懈奋斗,助力龙江高质量发展。(邹建华)


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顺德城市网法律顾问:广东力创律师事务所 沈密律师

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