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容桂:劳动保障事件怎么应对?提前演练



容桂街道召开2018年处置劳动保障集体事件应急演练及培训活动


  昨日(11月8日)下午,容桂街道召开2018年处置劳动保障集体事件应急演练及培训活动,开展了处置劳动保障突发性事件应急演练和建筑工地劳动保障行政执法的业务培训,并对容桂今年处置劳动保障集体事件的工作情况进行总结。


  据介绍,本次活动旨在继续监督和规范各建筑企业用工行为,强化各成员单位之间的联合治理,更大地发挥优势,进一步提高各执法人员的专业素质,从而提高各单位对劳动纠纷事件应急的能力,做到各方合力协调和改善劳动关系,推动构建和谐劳动关系工作走上常态化。


  在应急演练开始前,容桂街道党工委员、人力资源和社会保障局局长翟子意在此次会议上发表了讲话,对容桂街道处置劳动保障事件的工作进行了总结,对容桂街道劳动监察下阶段的相关工作的提出了要求,翟子意强调要进一步规范建筑领域的用工行为,需要各方的积极配合,要做到企业自查,社区协查,成员单位联查。


  在活动现场,容桂街道人社局还倾力演出了“梦想成真”喜剧小品,通过这种叠加音效小品的方式,生动演绎容桂人社局在日常处理建筑工地纠纷案件的场景,明示建筑企业拖欠工人工资的欠薪违法行为的严重性。此外,还现场对各部门的工作人员传授如何有效有秩序地处理劳动保障监察案件的知识,进一步提高各执法人员的专业素质从而提高各单位对劳动集体事件应急的能力,做到各方合力协调和改善劳动关系,推动构建和谐劳动关系工作走上常态化。


  顺德区民政和人力资源社会保障局党组成员、残联理事长招彬表示,此次活动不仅可以加强各部门间的协调配合,也可以加强企业和有关部门的交流,提高各建筑企业法律意识的同时,也有利于营造和谐稳定的社会环境,促进建设领域矛盾纠纷事件得到稳控、化解。“希望各单位要重视劳保集体事件的应急处理,为促进全区上下稳定和谐的劳保关系做贡献”。(潘美颖)


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