壹周顺德：北滘教育高质量发展，他们这样说……

 “推动北滘高质量发展，关键靠人才，基础在教育。”

 “办好人民满意的教育，北滘教育发力点在哪里？”

　　“高层次人才对教育的需求点在哪里？北滘教育有没有一流的人才，有没有一流的文化，有没有一流的师资队伍，对北滘教育发展至关重要……”

　　9月11日，北滘教育高质量发展研讨会在华南师范大学附属顺德北滘学校举办，邀请了教育专家、高层次人才、政协委员、决咨委成员、教研员等代表，围绕北滘教育高质量发展、高层次人才对教育需求、师资队伍建设、学校教育发展等多维角度，畅所欲言，为北滘教育高质量发展建言献策。

　　当前，北滘正向“一流城市，世界北滘”的目标加速前进，而教育不仅是民生所系，更是引人聚才，增强区域竞争力的关键要素。大量人口的涌入以及高层次人才的聚集，对北滘优质教育发展提出更高的要求。

　　就在9月1日，北滘群力学校，华南师范附属顺德北滘学校中学部落成投入使用，为北滘教育发展注入强劲动力。借助优质教育资源增量布局，依托博实乐教育集团、华南师范大学等优质教育资源，打造北滘教育的标杆，带动北滘基础教育水平的提升，也为北滘高层次人才提供有力支撑。

北滘教育高质量发展研讨会在华南师范大学附属顺德北滘学校举办

聚焦高层次人才

北滘优化教育资源

　　教育事业，民生之大事。北滘作为顺德的经济大镇，一直以来，北滘镇委镇政府贯彻落实教育优先发展战略，确保财政资源优先向教育倾斜，连续多年教育财政投入占比不断提高，教育经费逐年递增。尽管近年来，北滘教育发展得到长足的进步，但与北滘经济发展还存在差距。

　　数据显示，截止到今年6月，顺德区高层次产业人才12784人，其中北滘高层次产业人8886人，占比69.5%，全区首位。随着美的库卡、碧桂园博智林机器人、大疆无人机以及村改重点项目的落地，北滘成为高层次人次聚集地，占据全区近七成的高层次产业人才。

　　“对高层次人才来说，更渴望优质的教育资源。”美的集团高层次人才家长代表刘旭表示，北滘近十年发展得到质的飞跃，吸引了全球各层次人次来到北滘，但如何将人才长期留在北滘，教育的硬件、软件是关键。刘旭希望，北滘在加大教育投入的同时，能够考虑高层次人次的特殊性，在孩子上下学期间，能够提供相应的服务，政府能够大力扶持力度，解决孩子上下学接送问题，才能更好的吸引高层次人才落地。

　　美的集团总裁办副主任朱嘉玮表示，美的高层次人才超过300人，高层次人才的年龄大概在30岁左右，教育需求集中在学前教育、小学等学段。希望北滘镇政府能够制定政策，解决高层次人才子女的教育问题，让他们安心扎根北滘。同时他透露，美的集团将与北滘学校合作，为学校提供资源，促进北滘教育事业发展。

　　碧桂园集团人力总监俞勤表示，良好的区域软环境有利于集聚产业，但人才的培养也需要高质量的城市配套来支撑，要为高层次人次提供良好的教育资源，这样才能从根本上吸引和留住人才，解决高层次人次对获得优质学位，享受优质教育的需求，北滘教育发展会更突出。

注重培养
阶梯式提高师资队伍建设

北滘教育探讨会，北滘各学校、专家学者、高层次人才等参加。

　　教育高质量发展离不开高品质的教师队伍，而教师队伍建设是教育的重要资源和师资教育的重要保障。

　　北滘教育在新时代下如何实现教育高质量发展，在加大教育投入的同时，在优化教师队伍建设、学校管理、重视学前教育、留住优秀教育人才等方面，需要进一步探索。教育专家、东平小学校长谢立清说，教育的竞争就是人才的竞争，教育发展需要好老师，高层次人才需要好老师，北滘走向世界更需要优秀的老师。

　　谢立清表示，学校教育高质量发展离不开两个因素，一个是生源、一个是教师，优秀的教师队伍就是核心竞争力，尤其是在公办教育的体制管制下，需要更多优秀青年教师的加入，激活教师队伍，提升教师师资水平。

　　谢立清说，学校不仅要招聘优秀教师，更需要注重对教师的培养，除了依托区镇组织的教育培训资源，学校更应该建立长期的校本培训机制，整合各方资源、资金，为学校教师提供相应的条件，让教师队伍能够真正拓展教学的能力。

　　在教育领域中深耕30多年的教育专家、博实乐教育集团顺德区域总校长陈钱林站在粤港澳大湾区、广佛都市圈子的角度看待北滘教育。他认为，北滘教育应从文化基因、名师培养、家校共育方面相结合来培养教师发展。教师队伍建设应该给教师展示的舞台，通过开展名校、名师对象培养，促进教师发展。其次，在职称评定、优秀教师评选方面给教师激励，增强教师的荣誉感。

　　顺德一中副校长彭任清表示，要让教师处在教育的前端，在一线的教学、培训中，保持时刻学习研究的状态，才能为学生提供更优的学习方案。

　　“一个地方教育的发展最重要的是建立良性的生态。”北滘镇特聘教研员冯小凤认为，优化教师队伍，需要与当地的基础教育相结合，党委政府要为学校“搭台”，让专业的人、教师去“唱戏”，政府与学校要紧密配合。

　　如何让教师留得住、教的好，教师的待遇也是教师关注的问题，也会影响学校师资队伍的建设。长期关心北滘教育发展的北滘总商会会长冼锡彬称，有好待遇才会有好教师，有好老师才会有好教育，才会有美好的未来。

　　冼锡彬表示，希望能够建立科学有效的教师绩效考核机制，在教师激励方面上能够给予支持和保障，促进教师队伍积极发展。

对标对表湾区教育
推动北滘教育提速提质

　　推动教育高质量发展，北滘教育发展蓝图已经清晰。

　　前不久，落成投入使用的群力学校，北滘镇政府全额投入5.8亿元建设，华南师范大学附属顺德北滘学校总投资规模近10亿。未来5年，北滘将投入近20亿元推进学校校舍建设，力求让北滘教育在增量提质上奋楫争先。

　　除此之外，北滘连续多年教育财政投入占比不断提高，教育经费逐年递增，2020年财政预算教育支出更是达到11.4亿元，形成了财政资金投入优先保障教育发展的长效机制。其中，北滘还专门安排一部分竞争性资金，用于全面提升全镇中小学校（幼儿园）的办学环境和办学条件。

　　“从社会经济发展来看，北滘在经济、政策、高层次人才、创新氛围等方面都为教育高质量发展提供了肥沃土壤。”佛山市教育科学研究所所长舒悦表示，北滘要紧抓粤港澳大湾区建设机遇，对标先进、对标一流，满足高层次人才特色化、多样性的教育需求。打造有层次、有特色、有个性的多元教育，形成“一园一特色”、“一校一特色”，打造具有竞争力的高品质学校。同时，要以人和制度为中心，着力打造一流的名校长、名师，在教育教学中不断创新。

　　舒悦建议，北滘要拔高站位，做好教育规划，抬高底部、壮大高原、打造高峰、突出个性，对标先进区域打造北滘教育特色。同时，在教师队伍建设上做好3—5年规划，分批、分层次培养，形成阶梯式发展，在办学体制机制改革创新做好文章。

　　北滘镇党委委员梁淑艳表示，北滘教育要像经济发展一样先进；北滘教育要像企业改制一样深化综合改革；北滘教育要培养一批名校长、名师，队伍建设做最有效的措施，达到教育高质量发展目标。

　　北滘镇党委副书记、镇长王崇曦对各方代表、专家的宝贵意见表达诚挚谢意，表示将认真梳理各界的意见和建议，形成报告作深入研究。王崇曦认为，今后北滘教育将从三个维度着手推动教育更高质量发展。一是处理好教育大投入和质量效益的关系，要进一步精准精细规划，提升教育投入质量效率。二是处理好教育质量与素质教育的关系，尊重教育规律，实现量变到质变。三是公办教育与民办教育的关系，推动公民办共融发展，满足人才培养特色化多样化需求。同时充分发挥政府作用，搭建平台，调动各方资源形成合力，全力推动北滘教育高质量发展。(袁永 谢逢萍）